Chef de Projet expérimenté DORA (H/F)

HELPLINE; Pérols; On-site; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et transport à 50%

Tickets resto 9,5€

Prime de cooptation 1000€

CSE

Formation et mobilité

Intégration 2 semaines

Job summary

Everience recherche un Chef de Projet DORA pour piloter le programme de conformité dans le cadre du règlement DORA (H/F) en pré-embauche, sur un poste basé à Pérols (34). Vous reporterez à la direction et travaillerez avec les équipes Conformité, Cybersécurité et Risques.

Profil Bac+5, 5+ ans d'expérience en projets transverses et connaissance DORA/NIS2/ISO 27001. Maîtrise rédactionnelle et une expérience dans l'assurance/mutuelle sont un atout majeur.

Qualifications

• Scolarité Bac+5 Master 2, expérience significative de 5+ ans en gestion de projets transverses dont au moins une expérience relative à DORA.
• Expérience significative sur des sujets de conformité réglementaire, gouvernance, gestion des risques ou cybersécurité.
• Connaissance des référentiels DORA, NIS2, ISO 27001 ou expérience dans le secteur assurance/mutuelle est un atout majeur.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Excellentes capacités rédactionnelles.

Responsibilities

• Piloter le plan de mise en conformité DORA et garantir le respect des échéances.
• Coopérer avec les parties prenantes internes pour les livrables.
• Organiser et animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance.
• Reporter régulièrement à la Direction.
• Suivre les plans d'actions issus des audits et contrôles de conformité.
• Participer au pilotage des prestataires TIC critiques.
• Produire et faire évoluer les politiques et référentiels DORA.
• Préparer les éléments de preuve pour les audits réglementaires.
• Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des exigences.

Skills

Gestion de projets transverses

Gouvernance et conformité

Gestion des risques

Rédaction de politiques et procédures

Animation d'ateliers et de comités

Excellentes capacités rédactionnelles

Education

Master 2

Job description

• Rémunération: EUR 40,000 - EUR 48,000 - annuel

Description de l'entreprise

Bienvenue dans l'ère symbiotique avec le groupe Everience

Everience est un groupe international de conseil et de services numériques augmentés, de 4 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 280M€, qui place l’humain au cœur de la révolution IA.

Présent en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique, Everience offre à ses collaborateurs l’environnement le plus exigeant et le plus stimulant pour transformer et développer leurs compétences, apprendre les nouveaux métiers de l’IA et construire leur employabilité de demain.

Avec la Symbiotic Academy, le groupe propose un hub unique de formations, d’usages et d’échanges où chacun peut expérimenter, se former et progresser dans les métiers de l’intelligence artificielle et de la donnée.

Fidèle à sa raison d’être -- orchestrer la symbiose homme-IA en entreprise -- Everience fait du collaborateur augmenté le moteur d’une « ère symbiotique » où l’IA décuple les talents et ouvre de nouvelles perspectives de carrière.

Description du poste

Dans le cadre de sa mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act), nous recherchons unChef de Projet DORA (H/F) pour un client partenaire du secteurassurance mutualistedans le cadre d'une mission de pré-embauche de 6 mois.

Rattaché(e) au Service Juridique & Conformité, vous prendrez en charge le pilotage opérationnel du programme DORA en étroite collaboration avec les équipes Conformité, Cybersécurité, Gestion des Risques, DSI ainsi qu'avec les différentes directions métiers.

Vos missions seront les suivantes :

• Piloter le plan de mise en conformité DORA et garantir le respect des échéances.
• Coordonner les contributions des différentes parties prenantes internes.
• Organiser et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance.
• Assurer le reporting régulier auprès de la Direction.
• Suivre les plans d'actions issus des audits, contrôles et revues de conformité.
• Participer au pilotage des prestataires TIC critiques.
• Produire, maintenir et faire évoluer les politiques, procédures et référentiels DORA.
• Préparer les éléments de preuve et la documentation attendus lors des audits réglementaires.
• Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des exigences réglementaires.

Livrables attendus :

• Feuille de route de mise en conformité DORA.
• Tableaux de bord de suivi et indicateurs d'avancement.
• Registre des risques et des plans d'actions.
• Comptes rendus des instances de gouvernance.
• Politiques, procédures et référentiels DORA.
• Dossiers de conformité et éléments de preuve associés.
• Supports de reporting à destination de la Direction.

D’une formationBac +5 ou Master 2, vous disposez d’uneexpérience significative de 5 et plusen gestion de projets tranverses dont au moins une première expérience relative à DORA.

• Expérience significative sur des sujets de conformité réglementaire, gouvernance, gestion des risques ou cybersécurité.
• Une connaissance des référentiels DORA, NIS2, ISO 27001 ou une expérience dans le secteur assurance / mutuelle constitue un atout majeur.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Excellentes capacités rédactionnelles

Savoir-faire :

• Gestion de projets complexes et coordination multi-acteurs
• Gouvernance et conformité réglementaire
• Gestion des risques
• Rédaction de politiques, procédures et dispositifs de contrôle
• Animation d'ateliers et de comités

Modalités :

• Type de mission : Pré-embauche
• Durée : 6 mois
• Localisation : Pérols (34)
• Démarrage : Dès que possible

Informations complémentaires

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique (15 min)
• Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)

Chez nous: mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap