CHEF DE PROJET ET COORDINATEUR ENGINEERING SITE (F/H)

Gerflor; Tarare; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Engagement en faveur de la diversité

Résumé du poste

GERFLOR, acteur mondial des revêtements de sols souples, recherche un Chef de Projet et Coordinateur Engineering Site (F/H) à Tarare.

Rattaché à la Direction Engineering, vous coordonnerez des projets industriels d’envergure, développerez des méthodologies transverses et industrialiserez les nouveaux moyens et process selon la stratégie du Groupe.

Qualifications

• De formation de niveau Bac+5, Ingénieur mécanicien ou généraliste avec dominante mécanique/technique.
• Vous détenez une expérience de 10 ans minimum acquise dans un environnement industriel, idéalement en process continu.
• Gestion de projet et technologies liées à la mécanique et aux automatismes; AMDEC, PDCA, QRQC, ergonomie des postes, TPM.
• CAO – Autocad de préférence (idéalement).
• Posture, leadership et esprit d'équipe comme gage de réussite.
• Capacités de synthèse et d'analyse et sens de proposition.
• Lecture et expression en anglais technique.

Responsabilités

• Gérer des projets industriels d’envergure ou transverses impliquant l’ensemble des Métiers Gerflor.
• Participer au développement et déploiement de méthodologies en transverse et au niveau groupe.
• Industrialiser les nouveaux produits/process selon la stratégie du Groupe.
• Coordonner QCD des activités engineering et animer les équipes sur le site.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Esprit d'équipe

Anglais technique

Formation

Bac+5 ingénieur mécanicien ou généraliste (dominante mécanique/technique)

Outils

Autocad

Description du poste

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.548 Milliard d'€ CA en 2025) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 500 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Poste:

Au sein de la Direction Engineering, nous recrutons un(e) CHEF DE PROJET ET COORDINATEUR ENGINEERING SITE (F/H) qui auro pour rôle de :

• Gérer des projets Industriels d’envergure ou des projets transversaux impliquant l’ensemble des Métiers Gerflor.
• Participer au développement et au déploiement de méthodologies en transverse et au niveau groupe.
• Industrialiser les nouveaux produits/process en phase avec la stratégie du Groupe
• Assurer la coordination QCD des activités engineering et l’animation fonctionnelle des équipes au sein du site en lien avec responsables de pôle métier.

• Assurer le développement et l’industrialisation des nouveaux moyens industriels et/ou revamping en accord avec la procédure de management par projet
• Assurer la responsabilité fonctionnelle de l’équipe projet mise à disposition.
• Assurer à tous niveaux la communication de l’avancement des projets.
• Être le garant des objectifs Sécurité / Qualité / Coût / Délai des projets.
• Participer à la mise en œuvre du plan -30 des Usines.
• Participer à la définition et au maintien des standards Industrialisation.
• Participer aux actions et appliquer les règles QSE dans le cadre de ses fonctions.
• Assurer la coordination fonctionnelle des équipes engineering sur le site :
• Animer des routines de communications intra et interservices ( AIC, mensuelle, R&D, usine)
• Représenter la fonction Engineering auprès des instances du site : COPIL, Plan -30
• Assurer le fonctionnement transverse avec les responsables de pole métier
• Assurer une vision transverse des projets au niveau du site et organiser les arbitrages
• Assurer la bonne mise en œuvre des politiques du groupe au niveau du plateau site (5S, HSE, QVT..) en s’appuyant sur l’équipe managériale.

Profil:

De formation de niveau Bac+5, Ingénieur mécanicien ou généraliste avec dominante mécanique /technique , vous détenez une expérience de 10 ans minimum acquise dans un environnement industriel, idéalement en process continu (chimie, papier, plasturgie...) et/ou dans un secteur apprenant (automobile), idéalement en "process continu".

Vous maitrisez la gestion de projet , les technologies liées à la mécanique et aux automatismes ainsi que les méthodes expérimentales : AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type PDCA, QRQC), ergonomie des postes, TPM, etc.

Vous avez idéalement pratiqué un logiciel de CAO - Autocad de préférence.

Au delà de votre expertise technique, c'est votre posture, votre leadership et votre état d'esprit qui seront gage de réussite sur cette fonction.

Personne de terrain, vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.

Vous possédez de réelles capacités de synthèse et d'analyse et savez également être force de proposition.

Rigoureux, méthodique et organisé, vous faites preuve de curiosité et d'ouverture à l'évolution technologique.

Enfin, vous savez lire, comprendre et vous exprimez en anglais technique.

Autres informations:

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à TARARE (69).

Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !