Chef de projet ERP (IFS) - H/F

Scalian; Toulouse; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie cherche un Chef de projet ERP (IFS) à Toulouse. Vous serez responsable de la gestion de projets ERP, coordination des équipes, et accompagnement des utilisateurs. Une expérience significative en gestion de projet ERP et une bonne connaissance des processus industriels sont requises. L'entreprise offre un cadre de travail stimulant avec des avantages variés, dont télétravail et tickets restaurants.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle Groupe

Primes vacances

Accord télétravail

Accompagnement parentalité

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet ERP (10 ans d'expérience), idéalement IFS.
• Connaissances en finance, production, logistique, maintenance.
• Capacité à fédérer et travailler en équipe.

Responsabilités

• Piloter les projets ERP IFS.
• Coordonner les équipes métiers et IT.
• Assurer le suivi des livrables, planning et budget.

Connaissances

Gestion de projet ERP

Connaissance des processus industriels

Bon relationnel

Anglais opérationnel

Formation

Certification IFS

Description du poste

Offre d’emploi : Chef de projet ERP (IFS) - H/F

Lieu : Toulouse

Télétravail : 2 jours / semaine

Type de contrat : Nature du contrat à définir

Rémunération : 50k€ - 60k€

Démarrage : Dès que possible

Expérience requise : Environ 10 ans d’expérience en gestion de projet ERP, idéalement sur IFS

Nous recherchons un(e) Chef de projet ERP (IFS) pour piloter le déploiement, l’évolution et l’optimisation de l ERP.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter les projets ERP IFS (paramétrage, tests, déploiement ou évolution selon le besoin).
• Coordonner les équipes métiers et IT, et assurer le suivi des livrables, planning et budget.
• Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actionshandicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail])

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet ERP (10 ans d'expérience), idéalement IFS.
• Connaissance des processus industriels (finance, production, logistique, maintenance).
• Bon relationnel, capacité à fédérer, anglais opérationnel.
• Bonus : Certification IFS, expérience dans l’aéronautique/défense/industrie.

Informations supplémentaires

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)