Chef de projet ERP H/F

L'industrie recrute; Les Épesses; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

L'industrie recrute recherche un chef de projet ERP Odoo rattaché au directeur de projet. Vous pilotez la mise en œuvre d’Odoo dans un contexte multi-sociétés et multi-sites, avec environ 130 utilisateurs, en collaboration avec les équipes Odoo et les filiales.

Vous cadrerez le projet avec les filiales, animerez des ateliers métiers et garantirez le core model et les règles de gestion, tout en pilotant la conduite du changement et la formation.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets ERP/Odoo dans un contexte multi-sociétés et multi-sites.
• Capacité à cadrer le projet et à analyser les processus métiers.
• Gestion du changement et formation des utilisateurs.

Responsibilities

• Cadrer le projet: rencontres filiales, analyse des processus, planning et ateliers.
• Animer les ateliers avec Odoo et les métiers et arbitrer les écarts au standard.
• Construire et garantir le core model: processus cibles, règles de gestion, développements limités.

Skills

Gestion de projet

Animation d'ateliers Odoo

Analyse des processus

Conduite du changement

Gestion de données

Tools

Odoo ERP

ARTECH

Job description

Rattaché(e) au directeur de projet, vous pilotez au quotidien la mise en œuvre d’Odoo dans un contexte multi-société, multi-site et multi-pays (environ 130 utilisateurs), avec l’appui des équipes Odoo. Vous construisez un core model groupe avec ARTECH, puis le déployez dans les autres filiales.

• · Cadrer le projet : rencontre des filiales, analyse des processus, organisation, planning et ateliers.
• · Animer les ateliers avec Odoo et les métiers (commerce, achats, production, stocks, qualité, comptabilité) et faire arbitrer les écarts au standard.
• · Construire et garantir le core model : processus cibles, paramétrage commun, règles de gestion, développements spécifiques limités.
• · Piloter la reprise, l’harmonisation et la gouvernance des données.
• · Coordonner tests, formation et conduite du changement, suivre l’adoption.
• · Tenir planning, budget et risques, préparer les COPIL, animer les key users.

CDD de 18 mois

Pays de la Loire (site à convenir), déplacements réguliers sur les sites du groupe et à Paris

Un projet structurant, visible de la direction générale, et une rémunération selon profil et expérience.