Chef de projet ERP

HPS International; France; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

HPS International Group cherche un Chef de Projet ERP orienté Odoo pour piloter la transformation digitale du groupe et harmoniser les processus à l’échelle des entités en Europe, USA et Asie. Vous assurerez la cohérence des déploiements et l’alignement avec la stratégie globale.

Vous coordonnerez les métiers, l’IT, la finance et la production, gérerez les risques et piloterez les évolutions. Maîtrise d’anglais et sens du leadership requis, avec une forte appétence pour le changement et

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet ERP, idéalement sur Odoo.
• Connaissance des processus industriels (production, supply chain, finance).
• Expérience en environnement multisite et international.
• Bonne compréhension des enjeux IT & métier et capacité à dialoguer avec les interlocuteurs.

Responsabilités

• Piloter le déploiement d’Odoo sur l’ensemble des entités du groupe Europe, USA, Asie.
• Définir la roadmap et les priorités en fonction des besoins métier et de la stratégie d’entreprise.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes et assurer la gestion des risques.
• Harmoniser et industrialiser les processus ERP au sein des entités.
• Superviser l’intégration d’Odoo avec d’autres systèmes (WMS, CRM, BI…).
• Piloter le changement et accompagner les équipes locales et la direction générale.

Connaissances

Gestion de projet ERP

Odoo

Leadership

Gestion du changement

Communication

Anglais courant

Français courant

Outils

WMS

CRM

BI

Description du poste

• Localisation : Saint Chamond (responsabilité groupe – Europe, USA, Asie)
• Secteur : Industrie – Solutions hydrauliques
• HPS International est un groupe industriel spécialisé dans la fabrication et la distribution de solutions hydrauliques pour divers secteurs d'activité. Avec des usines et filiales en Europe, aux États-Unis et en Asie, le groupe est engagé dans une transformation digitale ambitieuse pour harmoniser ses processus et optimiser son efficacité opérationnelle.
• Missions principales
• En tant que Chef de Projet ERP interne, vous aurez la responsabilité de piloter et structurer la transformation digitale du groupe autour d’Odoo, en assurant la cohérence et l’alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Gestion de projet ERP (Odoo) à l’échelle du groupe
• · Piloter le déploiement d’Odoo sur l’ensemble des entités du groupe (usines en Europe, USA, Asie).
• · Définir la roadmap et les priorités en fonction des besoins métier et de la stratégie d’entreprise.
• · Coordonner les parties prenantes internes (métiers, IT, finance, production, supply chain) et externes (intégrateurs, consultants).
• · Assurer la gestion des risques et des dépendances entre les différentes phases du projet.
• · Harmoniser et industrialiser les processus ERP au sein des différentes entités.
• · Superviser l’intégration d’Odoo avec les autres systèmes (WMS, CRM, BI…).
• · Assurer la scalabilité et la sécurité des solutions mises en place.
• Pilotage du changement et accompagnement des équipes
• · Assurer l’adhésion des équipes locales et du top management.
• · Définir et mettre en œuvre un plan de formation et d’accompagnement du changement.
• Innovation et amélioration continue
• · Identifier et proposer des opportunités d’amélioration des processus via les outils digitaux.
• · Mettre en place des solutions innovantes pour optimiser la productivité et la collaboration.
• · Assurer une veille technologique sur les évolutions d’Odoo et des solutions IT industrielles.
• Profil recherché
• · Expérience confirmée en gestion de projet ERP, idéalement sur Odoo.
• · Connaissance approfondie des processus industriels (production, supply chain, finance).
• · Expérience en environnement multisite et international.
• · Bonne compréhension des enjeux IT & métier et capacité à dialoguer avec les différents interlocuteurs (direction générale, IT, opérationnels).
• · Leadership et capacité à piloter une transformation digitale dans un environnement exigeant.
• · Excellentes compétences en gestion du changement et en communication.
• · Langues : français et anglais courant indispensable (toute autre langue est un plus).