Chef de projet équipements Haute tension

Vulcain Engineering Group; Dijon; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Abonnement transports

Titres-restaurant

Compte Épargne Temps

Don de jours

Participation résultats

Résumé du poste

Vulcain Engineering Group à Dijon recherche un Chef de Projet Équipements Haute Tension pour piloter des projets industriels complexes HTA/HTB et coordonner les équipes internes et externes afin d'assurer leur réalisation dans le respect des coûts, délais et sécurité.

Le poste exige un Bac+5 en génie électrique et une expérience minimale de 3 ans en gestion de projets industriels (ou 5 ans en environnement projet), avec une bonne maîtrise de l'anglais et un leadership développé.

Qualifications

• Formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire.
• Expérience minimum 3 ans en gestion de projets industriels ou 5 ans en environnement projet.
• Connaissances des équipements et installations électriques haute tension (HTA/HTB).

Responsabilités

• Piloter des projets HTA/HTB en maintenance, rénovation ou extension.
• Coordonner les interlocuteurs internes et externes sur le cycle de vie des projets.
• Respecter les coûts, les délais, la qualité et la sécurité.
• Identifier et maîtriser les risques techniques, contractuels et financiers.
• Superviser le suivi contractuel et le reporting auprès des parties prenantes.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.
• Accompagner les équipes lors des phases de mise en service et de réception des installations.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Anglais pro

Rigueur

Autonomie

Prise de décision

HTA/HTB

Formation

Bac+5 ingénieur

Description du poste

Vous voulez être acteur du changement : le vôtre, celui de l’entreprise dans laquelle vous évoluez, mais aussi et surtout celui du monde qui nous entoure ?

À nos côtés, vous accompagnerez les leaders des grands groupes industriels mondiaux dans leurs projets et leur transition vers des modèles plus responsables et durables.

En tant que Chef de Projet Équipements Haute Tension, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la réalisation de projets stratégiques liés aux équipements électriques haute tension. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la coordination des différentes parties prenantes afin de garantir la bonne exécution des projets, dans le respect des exigences techniques, contractuelles, budgétaires et de sécurité.

Vos Missions

• Piloter des projets de maintenance, de rénovation ou d'extension d'installations électriques haute tension (HTB).
• Assurer la coordination des différents interlocuteurs internes et externes tout au long du cycle de vie des projets.
• Garantir la bonne tenue des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité.
• Identifier, anticiper et maîtriser les risques techniques, contractuels, financiers et opérationnels liés aux affaires.
• Superviser le suivi contractuel et veiller au respect des engagements pris auprès des clients.
• Participer aux réunions d'avancement et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes du projet.
• Coordonner les approvisionnements, les interventions terrain et les fournisseurs impliqués dans la réalisation des affaires.
• Accompagner les équipes lors des phases de mise en service et de réception des installations.
• Contribuer au retour d'expérience (REX) et à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.
• Formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) en génie électrique, électrotechnique ou domaine similaire.
• Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets industriels ou de 5 ans au sein d'un environnement projet.
• Connaissances des équipements et installations électriques haute tension (HTA/HTB).
• Bonne compréhension des enjeux techniques, financiers et contractuels d'un projet industriel.
• Une expérience dans les secteurs de l'énergie, du transport d'électricité ou du nucléaire constitue un véritable atout.

Les Atouts Pour Réussir

• Anglais professionnel permettant d'échanger dans un contexte international.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
• Rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions.
• Appétence pour les environnements techniques complexes et les projets à forte valeur ajoutée.

Vous vous demandez encore pourquoi nous rejoindre ?

Parce Que Nous Sommes Convaincus Que La Performance Va De Pair Avec Le Bien-être De Nos Collaborateurs, Nous Proposons Un Environnement De Travail Qui Favorise L'équilibre Et L'épanouissement Professionnel

• Prise en charge à 100 % de votre abonnement aux transports en commun ou un forfait mobilité durable.
• Titres-restaurant.
• Compte Épargne Temps (CET) pour valoriser et gérer votre temps selon vos projets.
• Dispositif de don de jours pour soutenir les collaborateurs confrontés à des situations particulières.
• Participation en fonction des résultats de l'entreprise.
• De nombreuses opportunités d'évolution grâce à la diversité de nos projets et de nos clients.
• Un suivi de proximité avec des équipes à l'écoute de vos aspirations professionnelles.