Chef de projet environnement règlementaire F/H

TPF INGENIERIE; Antony; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire compétitif

Prime de vacances

Participation / Intéressement

10 jours de RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Frais de transports

Accord télétravail

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie environnementale recherche un chef de projet pour gérer des projets réglementaires à Antony. Le candidat idéal a un diplôme BAC+5, au moins 3 ans d'expérience dans le domaine environnemental, et des compétences en gestion de projet. Ce poste offre des avantages tels qu'un salaire compétitif, des RTT, des tickets restaurant, et une mutuelle prise en charge.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans l'environnement et la conduite de projet.
• Connaissances règlementaires, surtout le code de l'environnement.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Produire des études et dossiers sur l'environnement.
• Gérer techniquement et financièrement les études confiées.
• Accompagner les clients dans leurs relations administratives.
• Développer l'activité.
• Agir en tant qu'interlocuteur privilégié du client.
• Effectuer une veille scientifique et technique.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Analyse

Organisation

Sens des responsabilités

Qualités rédactionnelles

Maîtrise de la langue française

Créativité

Travail en équipe

Dynamisme

Goût des défis

Formation

BAC+5 avec spécialisation en environnement

Description du poste

Chef de projet environnement règlementaire F/H

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes-nous?

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs. La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales, réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations. L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale. Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

Le profil que nous recherchons ?

Rattaché(e) à la Directrice et en collaboration avec l’équipe, vous interviendrez en tant que chef de projet environnement règlementaire et prendrez en charge l’ensemble des phases de management et de gestion de projets sur l’agence d'Antony.

Vos activités principales

• Assurer la production des études et dossiers qui vous seront confiés (études d’impact, dossiers loi sur l’eau, dossiers de défrichements, dossiers ICPE etc…)
• Garantir la gestion technique, administrative et financière des études confiées ainsi que le pilotage des équipes projet (interne et sous-traitants)
• Accompagner les clients dans leurs relations avec les autorités administratives et les collectivités (enquête publique, instruction, réunions publiques…)
• Contribuer au développement de l’activité
• Etre l’interlocuteur privilégié du client dans l’accompagnement de son projet, y compris auprès des services de l’Etat
• Effectuer une veille scientifique et technique régulière, pour contribuer à la capitalisation de l’expertise

Le profil recherché

De formation BAC+5 avec une spécialisation en environnement (Ingénieur, master ou équivalent…), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’environnement et la conduite de projet ainsi que de bonnes connaissances règlementaires, entre autres le code de l’environnement.

• Vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, d’organisation et avez le sens des responsabilités.
• Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise de la langue française.
• Vous savez faire preuve d’initiative et de créativité, et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes curieux, dynamique et aimez les défis.
• Permis B requis.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un processus de recrutement. Les étapes sont définies comme suit :

• Un premier échange téléphonique avec la responsable recrutement pour comprendre votre parcours et vous présenter l’opportunité.
• Un deuxième entretien avec les opérationnels, idéalement en physique, pour rencontrer vos potentiels managers et discuter des enjeux du poste.
• Un dernier entretien possible avec un membre de la Direction des Ressources Humaines pour une vision globale de votre futur environnement de travail et pour répondre à vos questions.

Notre offre

• Salaire + Prime de vacances
• Participation / Intéressement
• 10 jours de RTT
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
• Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.