Urbaniste règlementaire F/H

TPF Ingenierie; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation/Intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Frais de transports

Résumé du poste

TPF Ingenierie recherche un(e)urbaniste/aménageur(trice) avec au moins 3 ans d’expérience pour intervenir sur l’élaboration et l’évolution des documents d’urbanisme au sein de l’agence de Nice.

Vous accompagnerez les projets d’aménagement, analyserez les enjeux territoriaux et produirez des cartographies SIG tout en coordonnant les équipes et les services internes et externes. Permis B requis et esprit d’équipe renforcé.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’urbanisme / aménagement avec expérience ≥ 3 ans.
• Expérience dans l’urbanisme règlementaire et l’aménagement du territoire.
• Maîtrise des procédures règlementaires et administratives et des outils bureautiques et SIG.

Responsabilités

• Élaborer et faire évoluer les PLU, PLUi, cartes communales et SCOT.
• Analyser les enjeux du territoire et hiérarchiser les priorités.
• Comprendre le cadre juridique et administratif des projets et procédures.

Connaissances

Urbanisme

Aménagement du territoire

SIG

Cartographie

Formation

Diplômé(e) d’une école d’urbanisme / aménagement

Outils

QGIS

Illustrator

Excel

Word

Description du poste

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Quisommes nous?

Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

Le profil que nous recherchons?

Rattaché(e) à la Directrice du Département sur l'agence de Nice et en collaboration avec l’équipe, les missions seront les suivantes :

• Elaboration et évolution de PLU, PLUi, cartes communales et SCOT
• Appréhender des enjeux du territoire, les analyser et hiérarchiser
• Compréhension du contexte juridique et administratif des projets et procédures
• Participer à la conduite d’études pré-opérationnelles : aménagements urbains, foncières
• Production de cartographie et analyse / traitement de données SIG
• Accompagner la direction de projet dans les relations avec la MOA ou les services instructeurs
• Piloter les équipes projets associées
• S’assurer du bon déroulement des opérations selon les plannings et procédures préétablis
• Préparer les documents et supports nécessaires aux réunions de communication autour des projets (présentation aux élus, comités techniques ou de pilotage)
• Définir et conseiller les clients sur les procédures et outils d’aménagement pour permettre la mise en œuvre des projets
• Identifier les risques associés et alerter si nécessaire
• De manière générale, vous contribuerez au développement de l’activité et aurez la responsabilité de missions, leur réalisation, leur gestion en interface avec les équipes internes et externes

Le profil recherché ?

Diplômé(e) d’une école d’urbanisme / aménagement, universitaire ou ingénieur, vous avez une expérience de plus de trois ans dans le domaine de l’urbanisme règlementaire et de l’aménagement du territoire.

Expérience dans un poste similaire.

Maîtrise des procédure règlementaires et administratives et outils opérationnels.

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel), et cartographiques (illustrator), SIG (QGIS),

Vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, d’organisation et avez le sens des responsabilités.

Vous savez faire preuve d’initiative et de créativité, et vous appréciez le travail en équipe.

Permis B requis.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances
• Participation / Intéressement
• 10 jours de RTT
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
• Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.