Chef de Projet EnR - Stage H/F

Socotec; Mérignac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en durabilité recherche un chef de projet pour un stage de 6 mois à Mérignac, à partir de janvier 2026. Les tâches incluent l'accompagnement à l'implémentation d'outils digitaux, la participation à des projets d'innovation dans le secteur des énergies renouvelables, et l'intégration de nouvelles pratiques au sein de l'équipe. Rejoignez une équipe de 14500 experts et contribuez à des projets ayant un impact positif sur l'avenir.

Prestations

Véhicule de qualité

Mobilité géographique

Opportunités de formation

Qualifications

• Un premier stage ou une alternance est un plus.
• Curiosité et esprit entrepreneurial requis.
• Rigueur dans l’analyse et les livrables attendue.

Responsabilités

• Accompagnement à la mise en place d’outils digitaux pour les missions en éolien & solaire.
• Participation aux projets d’innovation avec SOCOTEC MONITORING et SOCOTEC IA.
• Aide au process d'intégration d'une nouvelle société dans le pôle.

Connaissances

Première connaissance des énergies renouvelables

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité de rédaction écrite

Maîtrise Excel

Maîtrise Powerpoint

Formation

Niveau Master, Grande école

Description du poste

Let’s SOCOTEC!

SOCOTEC est dans leTop 10 des Best Workplaces 2025en France (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés: construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 14500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l’industrie.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

Le pôle ENR recherche actuellement un chef de projet (h/f) dans le cadre d’un stage de 6 mois, à débuter en janvier 2026.

Sous la responsabilité de la Directrice pôle ENR vous travaillerez sur les missions suivantes:

• Accompagnement à la mise en place d’outils digitaux performants pour les missions en éolien & solaire (méthodologie, tests, sensibilisation de l'équipe).
• Participation aux projets d’innovation en partenariat avec SOCOTEC MONITORING pour l’éolien et SOCOTEC IA en photovoltaïque
• Aide au process d'intégration d'une nouvelle société dans le pôle : harmonisation des outils & pratiques

Qualifications

Formation: Niveau Master, Grande école

Expérience: Un premier stage ou une alternance est un plus

Qualités requises:

• Savoirs:
  • Première connaissance des énergies renouvelables
  • Connaissance des fondamentaux de l’entreprise
• Savoir-faire:
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité de rédaction écrite
  • Maîtrise Excel et Powerpoint
• Savoir-être:
  • Curiosité et esprit entrepreneurial
  • Appétence pour le développement commercial
  • Rigueur dans l’analyse et les livrables

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.