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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe Talents Handicap recherche un Chargé de Projet pour piloter des chantiers d'envergure dans le cadre de la transition énergétique, basé à Belfort avec déplacements réguliers.
Vous assurez le pilotage de A à Z, la levée des conditions suspensives et la gestion des relations avec les parties prenantes (DREAL, GBCA, etc.). Vous êtes un pro de l'organisation et du relationnel, capable d'avancer dans un environnement dynamique et technique.
En qualité de chef de projet, vous êtes chargé du pilotage de chantiers travaux sur des installations neuves ou existantes, du pilotage de la levée des conditions suspensives, des relations avec les parties prenantes (DREAL, GBCA.. )
Vous avez la fibre de l'énergie et le goût du terrain ? Vous savez jongler entre technique, gestion de projet et relations humaines ?
Nous recherchons notre futur Chargé de Projet (H/F) pour piloter des chantiers d'envergure au cœur de la transition énergétique. Basé à Belfort, ce poste bouge, grandit avec vous, et vous place au centre de l'action !
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le chef d'orchestre de nos installations (neuves et existantes).
Votre quotidien ne connaîtra pas la routine !
Vous assurez le suivi de A à Z des travaux de transition énergétique, dans le respect des délais, des budgets et de la sécurité.
Véritable problem solver, vous êtes responsable de la levée des conditions suspensives pour garantir le succès de chaque projet.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre écosystème. Vous gérez d'une main de maître les relations avec les parties prenantes institutionnelles et techniques (DREAL, GBCA, etc.).
Votre terrain de jeu, c'est l'Énergétique : Issu(e) d'une formation supérieure dans ce domaine, vous en maîtrisez les codes, les enjeux et les innovations.
La gestion de projet n'a aucun secret pour vous. Planification, suivi de KPI et rigueur font partie de votre ADN.
Écoute, diplomatie et sens de la négociation vous permettent de dialoguer aussi bien avec les équipes sur le terrain qu'avec les instances administratives (DREAL).
Prêt(e) à relever le défi ?
Ne laissez pas passer l'opportunité de propulser votre carrière !