CHARGE DE TRAVAUX (H/F)

ENERGIES DE LOIRE; Candé; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction fourni

Résumé du poste

Energies de Loire recherche un Chargé de travaux F/H pour piloter des chantiers sur l'Est et assurer le suivi de préparation, budget et sécurité. Poste itinérant avec véhicule de fonction, basé à Candé (49).

Diplômé(e) d'un Bac+2 dans le BTP ou énergie et au moins 3 ans d'expérience exigés; connaissances en maçonnerie, charpente et électricité seraient un plus. Déplacements réguliers dans les départements 49, 72, 79 et 53.

Qualifications

• Bac+2 minimum en BTP, Génie Civil ou Énergie.
• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des normes de construction et sécurité sur site.

Responsabilités

• Piloter la préparation et démarrage des chantiers.
• Coordonner intervenants internes et externes.
• Organiser les interventions des sous-traitants et livraisons.
• Réaliser visites terrain et identifier les risques.
• Assurer la conformité administrative avant démarrage.
• Contractualiser avec sous-traitants dans budgets.
• Suivre l avancement, coûts, qualité et sécurité.

Connaissances

Planification de chantier

Gestion de chantier

Coordination

Négociation sous-traitants

Gestion budgets

Sécurité chantier

Lecture de plans

Communication

Organisation

Formation

Bac+2 en BTP

Outils

MS Project

Description du poste

Rejoindre Energies de Loire, c'est s'engager dans un projet collectif où chacun a les moyens d'agir. C'est développer les énergies de demain pour faire avancer notre territoire.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chargé de travaux F/H pour intervenir sur notre périmètre Est, avec un rattachement au sein de notre agence basée à Candé (49).

Véritable relais entre les différents acteurs du chantier, vous pilotez la réalisation des projets qui vous sont confiés, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Le poste est itinérant, avec des déplacements réguliers sur les chantiers situés dans les départements du Maine-et-Loire (49), de la Sarthe (72), des Deux-Sèvres (79) et de la Mayenne (53). Un véhicule de fonction sera mis à disposition

Rattaché(e) au Responsable Projets, vous êtes responsable du pilotage opérationnel de vos chantiers, dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité.

Votre quotidien sera notamment rythmé par :

• Piloter la préparation des chantiers et sécuriser leur démarrage
• Coordonner les différents intervenants internes et externes
• Organiser les interventions des sous-traitants et les livraisons de matériel
• Réaliser les visites terrain avec les différents partenaires
• Identifier les risques liés aux chantiers et mettre en place les mesures préventives adaptées
• S'assurer que les obligations administratives et réglementaires sont réunies avant le démarrage des travaux
• Contractualiser avec les sous-traitants dans le respect des budgets définis
• Être force de proposition pour optimiser les coûts des travaux
• Travailler en étroite collaboration avec les Chargés de Développement et les Bureaux d'Etudes

Pendant les travaux et jusqu'à la réception :

• Suivre l'avancement des chantiers et veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité
• Contrôler la réception du matériel livré
• Faire respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers
• Effectuer des visites régulières sur le terrain
• Coordonner les différents partenaires intervenant sur le chantier, notamment le CSPS et le Bureau de Contrôle
• S'assurer de la bonne réalisation des travaux confiés aux sous-traitants
• Organiser la réception des ouvrages et assurer le suivi de la levée des réserves

Ce poste est fait pour vous si...

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum, idéalement dans le BTP, le Génie Civil ou l'Énergie, et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de gestion et de planification de chantier et disposez de solides connaissances des normes de construction et des règles de sécurité sur site.Vous avez de bonnes connaissances techniques en maçonnerie, charpente et électricité. Une expérience dans le domaine du photovoltaïque ou des énergies serait un plus. Vous êtes à l'aise dans la coordination, la négociation et la contractualisation avec les sous-traitants et prestataires.Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez anticiper les aléas d'un chantier, prendre les décisions nécessaires et faire respecter les règles, notamment en matière de sécurité.Vous aimez être sur le terrain, travailler avec des interlocuteurs variés et trouver des solutions lorsque les imprévus s'invitent sur un chantier ? Alors ce poste devrait vous parler !

Salaire: Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros

Compétences:

• Normes de la construction
• Règles et consignes de sécurité
• Planifier des opérations de chantier
• Animer des réunions de suivi de travaux
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
• Faire le suivi budgétaire du chantier
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• Recenser les documents techniques du bâtiment
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
• Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Expérience:

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.