Chef de projet du développement de produits / Cheffe de projet du développement de produits

agap2; Toulouse; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ingénierie recherche un Chef de Projet Développement Produit pour piloter des projets aéronautiques innovants. Vous serez responsable de la gestion complète des produits mécatroniques, en assurant la coordination entre les équipes. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience dans ce secteur. Anglais professionnel requis.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement produit dans le secteur aéronautique.
• Bonne compréhension des environnements mécatroniques complexes.

Responsabilités

• Piloter le développement complet d’un produit mécatronique, de la définition à la mise en production.
• Élaborer et suivre le planning projet et assurer le pilotage des coûts.
• Assurer l’interface entre les différents métiers et suivre les essais de qualification.

Connaissances

Pilotage transversal

Gestion de planning et de budgets

Suivi technique produit

Esprit d’analyse

Rigueur

Autonomie

Télétravail en interface multi-métiers

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 ingénieur en mécatronique, mécanique, électronique, systèmes embarqués ou généraliste

Description du poste

Nous recrutons un Chef de Projet Développement Produit – Secteur Aéronautique

Tu veux piloter le développement de produits mécatroniques innovants au cœur des programmes aéronautiques de demain ?

Rejoins nos équipes et participe à la conception et à la mise au point de systèmes à haute valeur technologique, depuis la phase de définition jusqu’à l’industrialisation.

Chez agap2 , nous t’offrons l’opportunité d’intégrer nos équipes d’ingénierie dédiées au secteur aéronautique , au sein d’un environnement où innovation, performance et rigueur technique se conjuguent au quotidien.

Tu seras responsable du pilotage global d’un produit mécatronique (équipement, actionneur, système de commande…), en coordonnant les activités de conception, d’industrialisation et de production en lien étroit avec les bureaux d’études, les achats et les équipes projets.

Tes responsabilités incluent :

• Piloter le développement complet d’un produit mécatronique (électromécanique, hydraulique, actionneur, ou système embarqué), de la définition du besoin jusqu’à la mise en production.
• Élaborer et suivre le planning projet, identifier les jalons clés, anticiper les risques et garantir la tenue des délais.
• Assurer le pilotage des coûts (développement, industrialisation, production) et le suivi des indicateurs de performance.
• Être l’interface principale entre les différents métiers : Bureau d’Études, Industrialisation, Achats, Qualité et Supply Chain.
• Organ revues de conception, d’avancement et de validation produit.
• Suivre les essais de qualification et garantir la conformité technique aux exigences du client et aux standards aéronautiques.
• Piloter la gestion des modifications produit / process, en lien avec les équipes méthodes et production.
• Coordonner les livrables projet : dossiers techniques, rapports de validation, revues techniques, AMDEC produit / process.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de développement et de gestion de projet.

Ton profil :

• Formation Bac+5 ingénieur en mécatronique, mécanique, électronique, systèmes embarqués ou généraliste.
• Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en gestion de projets de développement produit dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel à forte exigence technique.
• Solides compétences en pilotage transversal, gestion de planning et de budgets, et suivi technique produit.
• Bonne compréhension des environnements mécatroniques complexes (mécanique, électronique, logiciel, essais).
• Capacité à travailler en interface multi-métiers (BE, industrialisation, achats, qualité, production).
• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût du terrain.
• Anglais professionnel indispensable (échanges internationaux).

Pour agap2, tous les talents comptent. Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité. Si tu es en situation de handicap, n’hésite pas à nous poser tes questions et à postuler.