Chef de Projet – Direction des Comptabilités F/H

Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA; Lyon; Sur place; EUR 42 000 - 63 000; Plein temps

Résumé du poste

APICIL, acteur majeur de la protection sociale en France, recherche un Chef de Projet – Direction des Comptabilités F/H à Lyon. Vous pilotez les projets comptables et financiers et accompagnez les équipes métiers dans l’adoption de nouvelles solutions.

Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité ou finance, vous avez 3 à 6 ans d’expérience et une maîtrise des processus de clôture, de reporting et des flux financiers.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité/finance/audit ou S.I. avec expérience en comptabilité.
• 3 à 6 ans d’expérience, idéalement en comptabilité générale et/ou gestion de projets.
• Expérience en transformation financière et déploiement d’outils financiers.

Responsabilités

• Piloter des projets comptables et financiers et cadrer les objectifs et livrables.
• Analyser les besoins, rédiger cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
• Coordonner acteurs métiers et techniques et suivre les plannings et indicateurs.
• Animer des ateliers, préparer les comités projet et assurer le reporting.
• Mettre en place des procédures et assurer le contrôle interne des flux financiers.

Connaissances

Connaissances comptables

Clôture et reporting

Gestion de projets

Communication et animation d'ateliers

Analyse et priorisation

Rigueur et organisation

Formation

Formation supérieure en comptabilité/Finance/Audit/Contrôle de gestion ou Système d’information

Outils

ERP

Consolidation

Dématérialisation

Workflow

BI

Description du poste

Chef de Projet – Direction des Comptabilités F/H

Et si révéler chaque potentiel c’était faire progresser tout le monde ?

En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”

APICIL, Uniques, Ensemble.

Activités Principales

Vos missions s’articulent autour de la transformation des processus comptables et financiers, des évolutions règlementaires, de l’amélioration continue des pratiques, du pilotage de projets, et de l’accompagnement des équipes métiers dans l’appropriation des nouvelles solutions.

Piloter Les Projets Comptables Et Financiers

Titre, Vous Serez Amené(e) à

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes comptables et financières ;
• Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles ;
• Contribuer au cadrage des projets en définissant les objectifs, les livrables, les risques, les rôles et responsabilités des parties prenantes ;
• Établir et suivre le planning, les plans d’action, les livrables, et les indicateurs d’avancement ;
• Préparer et animer les ateliers de travail, comités projet et instances de pilotage ;
• Coordonner les différents acteurs métiers, techniques, internes ou externes ;
• Superviser les phases de tests, de recette et de validation jusqu’à la mise en production ;
• Assurer un reporting régulier et une communication fluide entre les directions métiers et les équipes techniques.

Optimiser Et Sécuriser Les Processus Comptables

• Cartographier, analyser et documenter les processus comptables existants ;
• Identifier les axes d’amélioration en matière d’efficacité opérationnelle, de maîtrise des risques et de qualité des données
• Proposer et mettre en œuvre des procédures, contrôles et modes opératoires adaptés aux enjeux de l’entreprise ;
• Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne et à la sécurisation des flux financiers ;
• Veiller à la cohérence entre les processus métiers, les exigences réglementaires et les solutions mises en place.

Apporter une expertise métier comptable

• Contribuer à la définition des règles de gestion et des schémas comptables ;
• Apporter un appui technique sur les problématiques comptables, financières ou réglementaires ;
• Participer aux projets ayant un impact sur les processus comptables, notamment dans le cadre des clôtures, du reporting ou de l’évolution des outils ;
• Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles compréhensibles par les équipes techniques.

Accompagner le changement et développer les usages

• Préparer et déployer les actions d’accompagnement au changement ;
• Rédiger les procédures, supports utilisateurs et supports de formation ;
• Former et accompagner les utilisateurs lors des phases de mise en production ;
• Assurer le suivi des usages, recueillir les retours terrain et proposer les ajustements nécessaires ;
• Faciliter la communication entre les équipes métiers, les équipes techniques et les utilisateurs finaux

Profil Recherché

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L’EMPLOI :

Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de gestion ou Système d’information avec une expérience en comptabilité.

Vous disposez idéalement de 3 à 6 ans d’expérience, dont une expérience significative en comptabilité générale et/ou gestion de projets.

Expérience appréciée dans des contextes de transformation financière, d’amélioration des processus et/ou de déploiement d’outils financiers.

Compétences et qualités attendues

• Solides connaissances comptables et financières (maîtrise des processus de clôture, de reporting et des flux financiers)
• Expérience de formalisation de processus et rédaction de procédures.
• Bonne compréhension des systèmes d’information financiers (ERP, outils de consolidation, dématérialisation, workflow, BI, etc.).
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et à traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles.
• Capacité à communiquer, organiser et animer des ateliers de travail
• Méthodologie de conduite de projet
• Capacité d’analyse et de priorisation
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Initiative, autonomie, esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens du service
• Rigueur d’exécution et sens de l’organisation