Chef de projet digitalisation et IA débutant H/F

TotalEnergies Group; France; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

TotalEnergies recherche un(e) Chef de projet digitalisation et IA débutant(e) pour une mission de 12 mois en contrat de professionnalisation à temps plein. Intégré(e) à l’équipe Digitale de l’Audit et Contrôle Interne, vous contribuerez à la transformation digitale et à l’adoption de l’IA, tout en animant des sessions de formation et en gérant les outils Microsoft 365 et SharePoint.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en transformation digitale, vous évoluerez au sein d’équipes internationales et bénéficiez

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en transformation digitale et familiarisé(e) avec les outils bureautiques MS Office et la suite Microsoft.
• Bonne aisance rédactionnelle et maîtrise de l’anglais professionnel.
• Connaissance ou appétence pour Power BI est appréciée, et capacité à animer des sessions de formation.

Responsibilities

• Contribuer à l’accélération de la transformation digitale de la direction.
• Conduire des sessions de formation et d’accompagnement sur l’IA et Microsoft 365.
• Animer une communauté d’ambassadeurs digitaux et promouvoir les bonnes pratiques digitales.
• Administrer et faire évoluer le portail SharePoint Digital ACI et le site SharePoint Nouvel Arrivant ACI.
• Contribuer au suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord des initiatives digitales.

Skills

Digitalisation

IA

Microsoft 365

Power BI

Education

Bac+5 transformation digitale

Tools

SharePoint

Job description

La Direction Audit & Contrôle Interne assure la 3eme ligne d'audit pour l'ensemble des entités de la Compagnie TotalEnergies présentes dans plus de 130 pays.

C'est une équipe de 70 personnes dont 40 auditeurs de plus de 20 nationalités qui mènent des missions sur le terrain.

Contrat de professionnalisation temps plein sur 12 mois incluant 48 heures de formations métier que vous choisirez avec votre tutrice et 60 heures de langue.

En tant que Chef de projet digitalisation et IA débutant H/F, a u sein de l'équipe Digitale de la Direction Audit et Contrôle Interne, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l'accélération de la transformation digitale de la direction
• Accompagner les collaborateurs dans l'adoption de l'IA et des outils Microsoft 365
• Concevoir, animer et coanimer des sessions de formation et d'accompagnement
• Animer une communauté d'ambassadeurs digitaux et promouvoir les bonnes pratiques digitales
• Administrer et faire évoluer le portail SharePoint Digital ACI
• Maintenir et enrichir le site SharePoint Nouvel Arrivant ACI
• Contribuer à l'animation de la vie de la direction au travers de newsletters, communications, événements
• Participer à l'organisation d'événements de sensibilisation et d'adoption des outils numériques
• Contribuer au suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord des initiatives digitales
• Assurer une veille technologique et suivre la roadmap des évolutions de l'IA Copilot et de Microsoft 365

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la transformation digitale ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chef de projet digitalisation et IA débutant H/F à partir de novembre 2026.

Lors de votre formation en gestion de projet, vous avez développé votre apétence pour le domaine de la digitalisation ainsi que votre appétence pour la transmission ainsi que pour l'animation et l'organisation de réunions. Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office et microsoft ? Des connaissances de Power BI seront particulièrement appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.