Chef de Projet Digital Learning – Alternance

EUROGROUP CONSULTING

Paris

Sur place

EUR 16 740 - 21 204

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Résumé du poste

Eurogroup Consulting recrute un(e) alternant(e) Chef(fe) de projet Digital Learning pour piloter la digitalisation de notre catalogue de formations internes.

Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous coordonnerez les actions, suivrez le planning, améliorerez les formats digitaux et mettrez en ligne les contenus sur notre plateforme. Ce poste offre autonomie, responsabilités et interactions avec les managers et associés du cabinet.

Qualifications

  • Formation Bac+4/5 (école de commerce, université, école d'ingénieurs ou Master spécialisé en gestion de projet, innovation pédagogique ou transformation digitale).
  • Alternance permettant de prendre rapidement des responsabilités sur un projet structurant.

Responsabilités

  • Piloter le déploiement du projet de digitalisation des formations en assurant le suivi des actions, du planning et des livrables.
  • Coordonner les échanges avec les responsables pédagogiques afin de recueillir, structurer et valoriser les contenus de formation.
  • Accompagner la transformation des supports existants vers des formats digitaux interactifs et engageants.
  • Administrer et mettre en ligne les contenus sur notre plateforme de formation.
  • Assurer le suivi de l'avancement du projet et produire les reportings nécessaires auprès des parties prenantes.
  • Proposer des améliorations continues sur les formats pédagogiques, les parcours de formation et les outils.
  • Contribuer au développement d'une véritable culture du Digital Learning au sein du cabinet.

Connaissances

Autonomie
Gestion de projet
Organisation
Relation client
Curiosité digitale
Esprit d'équipe

Formation

Bac+4/Bac+5

Outils

Rise 360
Storyline
Genially
Canva
Microsoft 365
Teams
SharePoint
PowerPoint
Excel

Description du poste

Eurogroup Consulting recrute un(e) alternant(e) Chef(fe) de projet Digital Learning pour piloter la digitalisation de notre catalogue de formations internes.

Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous coordonnerez les actions, suivrez le planning, améliorerez les formats digitaux et mettrez en ligne les contenus sur notre plateforme. Ce poste offre autonomie, responsabilités et interactions avec les managers et associés du cabinet.

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