Chef de projet digital (H/F)

Interparfums; Paris; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Interparfums, siège à Paris, recherche un Chef de Projet Digital pour assurer le développement digital de son portefeuille de marques prestige. Vous serez rattaché à la Direction Marketing de l’offre, et aurez en charge le pilotage des stratégies e-commerce, e-merchandising et campagnes social media.

Profil Bac+5 Marketing/Digital, 4 ans minimum en gestion de projets digitaux ou E-retail dans le luxe, maîtrise des outils mentionnés et esprit agile vous permettront de réussir dans cet univers

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 avec spécialisation Marketing/Digital.
• 4 ans minimum d’expérience en gestion de projets digitaux ou E-retail, idéal dans beauté ou luxe.
• Maîtrise Pack Office, Adobe Photoshop, Canva et Copilot+; GAIA/EQUADIS est un plus.
• Expérience dans un environnement agile et en forte croissance; autonomie et prise d’initiative.
• Rigueur, organisation et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Responsibilities

• Piloter le référencement et l’optimisation du catalogue produit.
• Développer un e-merchandising impactant et performant.
• Construire les désidératas et déployer les plans e-trade avec les enseignes.
• Réaliser des Business Reviews trimestrielles et transformer les insights en recommandations.
• Imaginer et déployer des campagnes Social Media sponsorisées (META, SNAPCHAT, TIKTOK, PINTEREST).
• Concevoir et coordonner des projets Influence en lien avec les enjeux de marque.
• Concevoir et piloter des dispositifs de collecte d’opt-in pour développer les audiences.
• Développer des expériences de gamification.
• Développer des partenariats digitaux pour créer de nouveaux contacts consommateurs.
• Cadrer les projets, définir KPIs, sécuriser les deadlines et mesurer l’impact.
• Veille active des tendances beauté digitales et social media.
• Analyser les initiatives des concurrents et les innovations des plateformes.
• Identifier les opportunités pour le portefeuille de marques.
• Formuler des recommandations et proposer de nouveaux territoires d’activation.
• Contribuer à la réflexion sur la stratégie catégorielle.

Skills

Gestion de projets digitaux

E-retail / marketing digital

Autonomie / initiative

Organisation / gestion multi-projets

Relationnel & travail d’équipe

Education

Bac+5 Marketing/Digital

Tools

Pack Office

Adobe Photoshop

Canva

Copilot+

GAIA/EQUADIS

Job description

Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels.

La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino.

Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 899 millions d’euros en 2025.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Digital dès que possible.

Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris.

Rattachée à la Direction Marketing de l’offre, E-Business et Formation de la filiale France, et plus particulièrement à la Responsable E-Business, votre mission principale sera d’assurer le développement digital de notre portefeuille de marque.

Pour cela, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Piloter le référencement et l’optimisation du catalogue produit : mise en ligne des nouveautés, gestion de l’assortiment, des stocks, des contenus et de la qualité des fiches produits.
• Développer un e-merchandising impactant & performant : visibilités, animation des espaces et optimisation du parcours consommateur.
• Construire les désidératas et déployer les plans e-trade avec les enseignes : temps forts, visibilité, activations commerciales et dispositifs de lancement 360°.
• Réaliser des Business Reviews trimestrielles, analyser les performances et les transformations des insights en recommandations concrètes.
• Imaginer et déployer des campagnes Social Media sponsorisées (META, SNAPCHAT, TIKTOK, PINTEREST)
• Concevoir et coordonner des projets Influence, en lien avec les enjeux de marque et de lancement.
• Concevoir et piloter des dispositifs de collecte d’opt-in pour développer et engager nos audiences.
• Développer des expériences de gamification
• Développer des partenariats digitaux permettant de créer de nouveaux points de contact avec les consommateurs (box beauté, …)
• Cadrer les projets, définir les KPIs, sécuriser les deadlines et mesurer leur impact.
• Assurer une veille active des tendances beauté digitales et social media.
• Décrypter les initiatives des concurrents et les innovations des plateformes.
• Identifier les opportunités pertinentes pour notre portefeuille de marques.
• Formuler des recommandations et proposer de nouveaux territoires d’activation.
• Contribuer aux réflexions sur la stratégie catégorielle.

Vous aimez prendre un sujet en ownership et à le mener de A à Z, tout en apportant l’exigence et la culture digitale nécessaires pour faire grandir un portefeuille de marques aussi riche que diversifié.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 avec une spécialisation Marketing/Digital.
• Vous possédez une expérience de 4 ans minimum (hors stage et alternance)en gestion de projets digitaux ou/et E-retail, de préférence dans un univers beauté ou luxe.
• Vous maitrisez les outils : Pack Office, Adobe Photoshop, Canva et Copilot+. La connaissance de l’outil GAIA/EQUADIS est un plus.
• Vous avez une bonne capacité à évoluer dans un environnement agile, en forte croissance, nécessitant autonomie, pragmatisme et prise d'initiative.
• Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation et la capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, et aimez le travail en équipe et capacité à fédérer des interlocuteurs variés.

Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.