Chef de projet digital H/F

Manpower, Inc.; Blagnac; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS un Chef de projet digital sénior. Vous coordonnez un portfolio de projets digitaux et assurez la gouvernance selon LBIP, tout en pilotant les budgets et les roadmaps avec les parties prenantes.

Une expérience significative dans des environnements complexes et une orientation business plutôt que IT sont requises, avec un bon niveau d'anglais et une expérience Airbus appréciée mais non obligatoire.

Qualifications

• 13 ans d'expérience dans des environnements digitaux avec plusieurs stakeholders.
• Bon niveau d'anglais (lu et parlé).
• Orientation Business plutôt que IT.

Responsibilities

• Coordonner tous les chefs de projet et assurer le respect de la méthodologie LBIP.
• Gérer budgets, roadmaps et décisions du portefeuille.
• Coacher les chefs de projets et assurer le reporting de l'état du portefeuille.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Anglais courant

Education

Certification PMI ou SAFe

Job description

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet digital (H/F). La personne recherchée travaillera dans une plateforme de transformation avec la mission principale de coordonner tous les projets digitaux (50 projets en cours avec budget différents) dans un contexte de forte ambition pour l'année prochaine. Le client recherche un leader qui gère ce portfolio de projet.

Tâches principales :

• Coordonner tous les chefs de projet
• S'assurer que tout le monde suit bien la méthodologie indiquée (LBIP)
• Coordonner les budgets, roadmaps et décisions
• Coacher les chefs de projets
• Planning de projet et gestion des ressources: Consolider, avec les parties prenantes, les hypothèses budgétaires initiales (AOP/FC), le planning directeur et l'allocation des ressources.
• Assister le responsable de pôle (Cluster Leader) dans l'arbitrage et la priorisation des besoins initiaux du projet en matière de planification, de budget et de ressources.
• Gouvernance et reporting: Préparer les supports nécessaires à l'organisation et à la documentation des réunions de suivi de pôle (Cluster Review Meetings), afin d'offrir une vision consolidée des projets du portefeuille ainsi que des autres initiatives du pôle.
• Veiller à ce que ces revues reflètent fidèlement l'état actuel du budget, du planning et des risques.

Gestion des risques et des opportunités :

Établir l'identification initiale des risques liés au projet et s'assurer, par des mises à jour régulières, que tous les risques émergents sont bien pris en compte.

Qualifications :

• Qualification/certification en gestion de projet (PMI ou SAFe)
• Bon niveau d'anglais (lu et parlé)car contact permanent avec les différentes parties prenantes
• 13 ans d'expérience dans des environnements digitaux avec plusieurs stakeholders, avec une orientation Business plutôt que IT
• Expérience Airbus appréciée mais pas obligatoire

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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