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Chef de projet digital et e-commerce (H / F)

Richard Vins & Spiritueux

Gennevilliers

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les boissons cherche un(e) chef.fe de projet digital basé(e) à Gennevilliers. Vous gérerez les projets digitaux et e-commerce, en assurant la coordination avec les équipes marketing. Ce poste requiert un Bac +5 et 2 à 3 ans d’expérience en e-commerce. Proposer des solutions innovantes est essentiel. Contrat CDI et avantages tels que des tickets restaurants.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Qualifications

  • 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de projets e-commerce, idéalement BtoB.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet, d’analyse et de suivi de performances.
  • Curiosité, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

Responsabilités

  • Participer à la rédaction du cahier des charges pour les projets digitaux.
  • Piloter les sites web et leur maintenance.
  • Définir la stratégie webmarketing en lien avec la responsable marketing.

Connaissances

Gestion de projets e-commerce
UI / UX
Analyse de performances
Bon relationnel

Formation

Bac +5 en école de commerce ou digital
Description du poste

Richard Vins & Spiritueux, société familiale fondée en 1892, présente sur différents métiers – producteur, embouteilleur-assembleur et distributeur – entièrement dédiée aux professionnels du CHR et riche d’une offre de plus de 3 500 références sur les catégories Vins, Spiritueux et Softs, recherche son.sa futur.e chef.fe de projet digital et e-commerce.

Dans un contexte de transformation digitale de l’entreprise, et de développement / déploiement de l’image de marque, vous serez en charge de l’activité digitale de Richard Vins & Spiritueux en lien avec la responsable marketing et digital, les équipes marketing, commerciales et projets.

Rattaché.e à la Direction de l’Offre, vos missions seront les suivantes :

Missions "Projets digitaux" :
  • En lien avec la responsable marketing et digital, participer à la rédaction du cahier des charges, et à la réflexion stratégique des projets digitaux.
  • Participer à la réflexion sur le développement et l’évolution de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux projets.
  • Gérer les parcours UI / UX
  • Mettre en avant les impacts sur les flux déjà existants
  • Gérer et réaliser les tests sur les nouveaux développements et les évolutions des outils existants.
  • Suivi et pilotage du projet avec la responsable marketing et digital.
  • Mise en place et déploiement des outils de suivi, analytics et d’administration des ventes.
Missions "e-commerce" :
  • Contribuer à la définition de la stratégie e-commerce des différents sites (institutionnel, plateforme clients).
  • Piloter l’ensemble des sites web (développements, gestion des bugs, maintenance) en lien avec notre agence digitale et la DSI Groupe.
  • Administrer les sites, gérer et maintenir les contenus des sites à partir des informations communiquées par l’équipe marketing.
  • Travailler à optimiser la performance de l’écosystème digital.
  • Se coordonner avec serviceslogistique, comptabilité, achats…) et échanger avec le service client, afin de garantir la satisfaction client.
  • Analyser les différents KPIs, effectuer le reporting et en déduire les actions à mener (mise en avant des offres, test & learn…).
Missions "Marketing digital" :3>
  • Valoriser le portefeuille produits vins & spiritueux sur nos sites vitrine et e-commerce en vous appuyant sur le contenu fourni par l’équipe marketing.
  • Piloter et animer la création et la diffusion de l’ensemble des campagnes digitales mises en œuvre pour le lancement des nouvelles opérations commerciales en lien avec l’équipe marketing.
  • Définition de la stratégie webmarketing en lien avec la responsable marketing et digital.
PROFIL & COMPÉTENCES :
  • Formation type Bac +5 en école de commerce ou digital
  • 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de projets e-commerce, idéalement dans un environnement BtoB
  • Maîtrise des outils de gestion de projet, d’analyse et de suivi de performances
  • Curiosité, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse
  • Bon relationnel et capacité à travailler en mode transverse
  • La connaissance du secteur CHR est un plus
Informations pratiques :
  • Contrat : CDI
  • Lieu : Poste basé à Gennevilliers (92) au siège de la société
  • Carte ticket restaurant Swile
  • Rémunération selon profil
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