Chef de Projet Digital - Alternance Banque & Tech

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Guyancourt; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Description du poste

Les missions du poste

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) :

Alternant Chef de projet digital H/F

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Piloter le projet dans son ensemble en respectant la méthodologie et les livrables de Crédit Agricole CIB.

· Suivre le planning et les budgets.

· Valider les conceptions fonctionnelles et techniques.

· Superviser les développements.

· Définir et réaliser les phases de recette.

· Gérer la correction des anomalies et le backlog.

· Intégrer les solutions sur les serveurs et coordonner les actions de l'hébergeur.

· Contrôler la réalisation des audits de sécurité et de performance, accompagner et conseiller le métier.

Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Etudiant(e) en Bac +4/ M1 Ingénieurs/Informatique. Vous maîtrisez le pack Office (notamment Excel). Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet ainsi que de la connaissance technique de l'environnement internet et/ou technologies CMS. Bonne maitrise des outils de gestion de projet. Anglais courant. En coordination avec un directeur de projet digital, l'objectif est d'assurer le pilotage de plusieurs projets internet, intranet ou mobile.

Motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et aimez la créativité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition.

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir dans l'agglomération Saint-Quentin-en-Yvelines (78)

Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4848 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».

Ref: hnvt86k5rl

Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.