Alternant Chef de Projet Si H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Paris; Sur place; EUR 11 160 - 16 182; Plein temps

Résumé du poste

Le Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés recherche un(e) Alternant(e) Chef de projet SI à Paris. Le candidat idéal doit préparer un Bac +5 en école d'ingénieur ou en Master 2, avec de fortes compétences en informatique et un intérêt pour la protection des données personnelles.

Les missions incluent la définition de KPIs de conformité RGPD, la collaboration avec les équipes de sécurité, et la réalisation d'audits de conformité. Cette alternance de 24 mois est une opportunité de contribuer à un secteur dynamique.

Qualifications

• Vous préparez un Bac +5 en école d'ingénieur ou en Master 2.
• Autonome et force de proposition, avec intérêt pour la protection des données.
• Rigoureux(se) avec esprit d'analyse et bon relationnel.

Responsabilités

• Assurer une veille sur la réglementation RGPD et identifier les impacts sur le SI.
• Définir des KPIs de suivi de la conformité RGPD.
• Réaliser des audits de conformité et proposer des plans d'amélioration.
• Piloter des projets de mise en conformité RGPD.
• Collaborer avec les équipes Sécurité sur les actions de sécurisation du SI.

Connaissances

Connaissances informatiques

Proposition d'améliorations

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Bac +5 en école d'ingénieur ou en Master 2

Description du poste

Les missions du poste

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur des Télécoms, un(e) :

Alternant(e) Chef de projet SI (H/F)

Vos missions principales sont les suivantes :

· Assurer une veille sur la réglementation RGPD et identifier les impacts sur le SI,

· Définir des KPIs de suivi de la conformité RGPD et suivre leur mise en place,

· Réaliser des audits de conformité et proposer des plans d'amélioration,

· Piloter des projets de mise en conformité RGPD,

· Collaborer avec les équipes Sécurité sur les actions de sécurisation du SI.

Le profil recherché

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous préparez un Bac +5 en école d'ingénieur ou en Master 2 avec de bonnes connaissances informatiques.

Autonome et force de proposition, vous montrez e l'intérêt pour les enjeux liés à la protection des données personnelles et à la sécurité. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de curiosité, vous possédez également un bon relationnel et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Cette alternance de 24 est à pourvoir à Paris (75).

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Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.