Chef de Projet Digital & Acquisition CDD HF

PROVALLIANCE; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de marketing à Neuilly-sur-Seine recherche un spécialiste en acquisition digitale pour gérer des campagnes médias et co-construire des stratégies. Le candidat idéal doit avoir 3 ans d'expérience, une formation en marketing digital, et une forte sensibilité à la performance et à la marque. Le poste est en CDD à temps plein avec la possibilité d'un jour de télétravail par semaine.

Prestations

Formation continue

Opportunités d'évolution interne

Équipe diversifiée

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire en acquisition digitale ou en agence média.
• Capacité à travailler dans un environnement omnicanal ou retail.
• Bonnes compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Co-construire les stratégies d'acquisition avec le marketing et communication.
• Gérer les campagnes médias d'acquisition.
• Mettre en place des optimisations pour l'impact des landing pages.

Connaissances

Compétences en marketing digital

Gestion de projets transverses

Orienté performance

Créativité

Rigueur organisationnelle

Formation

Bac +4/5 en marketing digital ou communication

Description du poste

Au sein du service CRM & Acquisition vous aurez en charge les missions suivantes :

Stratégie et projets structurants

• Co-construire les plans de marques avec les équipes Marketing et Communication en étant le garant de la stratégie dacquisition sur les différents leviers;
• Participer à la construction du budget et suivi;
• Recommander de nouveaux leviers de création de trafic et doptimisation de la conversion dans une démarche test & learn;
• Veiller à une synergie entre tous les leviers mis en place;
• Piloter les projets digitaux transverses (optimisations store locator & minisites GMB & présence management plateforme de media local refonte sites);

Campagnes media et créatives

• Gérer lopérationnelle des campagnes media dacquisition (Google ads social media display etc.) des creatives au tracking en passant par le ciblage avec lagence média;
• Renouveler régulièrement les créatives pour éviter la saturation publicitaire;
• Développer de concepts innovants et messages forts avec les équipes Marketing et Communication;
• Partager régulièrement les résultats avec les partenaires trade et les équipes;

Parcours client

• Contribuer et animer les sites;
• Mettre en place les initiatives pour améliorer limpact des landing pages et la performance du parcours de conversion;
• Piloter les évolutions techniques et UX avec léquipe IT;

SEO

• Mettre en place les optimisations techniques sur les sites;
• Piloter la stratégie sémantique et éditoriale avec léquipe Communication;
• Netlinking;

Tracking et reporting

• Optimiser le tracking des sites et les campagnes media pour assurer un monitoring efficace;
• Echanger avec léquipe Data pour affiner la connaissance client et la vision des actions Marketing;
• Suivre les indicateurs de performance reportings des actions mises en place et plans daction pour améliorer en continu les performances;

Veille et opportunité

• Assurer une veille concurrentielle constante et des recommandations dinnovation.

La liste des missions nest pas exhaustive.

Qualifications :

De formation supérieure en marketing digital ou communication (Bac4 / 5) vous justifiez dune expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire en acquisition digitale CRM ou en agence media idéalement dans un environnement omnicanal ou retail.

Vous êtes orienté performance tout en ayant une forte sensibilité marque et expérience client ce qui vous permet de construire des stratégies dacquisition efficaces cohérentes et innovantes.

Vous avez lhabitude de piloter des projets transverses impliquant plusieurs parties prenantes internes (IT Data Marketing Communication) et externes (agences prestataires).

Au quotidien vous alliezorganisation rigueur créativité et agilité. Vous savezprioriser et trouver des solutions. Une bonnecapacité rédactionnelleest essentielle.

Informations supplémentaires :

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet dentreprise et nos offres demploi sont ouvertes à tous.

Notre entreprise est engagée dans le développement dun environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre promesse

• Un Groupe solide à votre écoute et composé dune équipe formée aux techniques de management;
• Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
• Une forte culture dentreprise qui sappuie sur nos valeurs : la passion la confiance la créativité & lengagement;
• Une intégration composée dun parcours complet (Siège & Salons) ;
• Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
• Des opportunités dévolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units en France ainsi quà linternational).

Lopportunité à pourvoir

• CDD de février à juin 2026
• Temps Plein
• Poste situé au 104 Avenue Charles de Gaulle 92220 Neuilly-sur-Seine
• 1 jour de télétravail possible / semaine

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Abinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITI

Experience : years

Vacancy : 1