Chef de Projet Développement Senior, Photovoltaïque et Agrivoltaïsme (Pré-construction)

Mint Selection | B Corp; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel (2 jours/semaine)

Bureau central à Paris

Job summary

Mint Selection | B Corp recherche un Chef de Projet Senior pour piloter des projets photovoltaïques et agrivoltaïques allant de l’autorisation jusqu’au prêt à construire, avec une forte autonomie et un rôle référent au sein d’une équipe à Paris.

Le poste nécessite au moins 5 ans d’expérience en développement PV en France, une maîtrise des procédures françaises et un anglais opérationnel. Salaire fixe 60 000 à 70 000 € bruts annuels, plus variable, avec deux jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• 5 ans minimum en développement de projets photovoltaïques en France, idéalement au sol et en agrivoltaïsme.
• Expérience en pré-construction: projets menés au-delà du permis, consultations EPC, préparation RTB.
• Maîtrise des procédures françaises: permis de construire, CDPENAF, enquête publique, raccordement.
• Un vrai sens commercial et contractuel, et l’habitude de piloter des prestataires externes sans grosse structure support.
• Anglais opérationnel.

Responsibilities

• Piloter en autonomie un portefeuille de projets PV au sol et agrivoltaïques, de l’autorisation jusqu’au stade prêt à construire (RTB).
• Préparer et lancer les consultations EPC : cahiers des charges, analyse technique et économique des offres, appui aux négociations contractuelles.
• Coordonner le raccordement, les conseils techniques, les due diligences et les échanges avec les financeurs pour préparer le passage en construction.
• Jouer un rôle de référent auprès des autres chefs de projet sur les sujets de fin de développement, en appui de la direction France.

Skills

Anglais opérationnel

Pilotage de prestataires externes

Gestion de projets photovoltaïques

Négociation contractuelle

Job description

Chef de Projet Développement Senior, Photovoltaïque et Agrivoltaïsme (Pré-construction)

60 000 à 70 000 € bruts annuels, plus variable

Notre client est un développeur et producteur indépendant d’énergie solaire, spécialisé dans le photovoltaïque au sol et l’agrivoltaïsme. Plusieurs de ses projets agrivoltaïques ont obtenu des avis CDPENAF favorables et avancent vers la pré-construction. Il recherche un Chef de Projet Senior capable de les conduire jusqu’au prêt à construire, et de partager cette expertise avec le reste de l’équipe.

L’entreprise

Une équipe France resserrée, basée à Paris, où chaque chef de projet porte son propre portefeuille. Peu de hiérarchie, beaucoup d’autonomie, des décisions rapides.

L’équipe maîtrise le développement jusqu’à l’autorisation. L’étape suivante consiste à transformer ce portefeuille en projets construits, et ce poste est au cœur de ce passage.

Responsabilités clés

• Piloter en autonomie un portefeuille de projets PV au sol et agrivoltaïques, de l’autorisation jusqu’au stade prêt à construire (RTB).
• Préparer et lancer les consultations EPC : cahiers des charges, analyse technique et économique des offres, appui aux négociations contractuelles.
• Coordonner le raccordement, les conseils techniques, les due diligences et les échanges avec les financeurs pour préparer le passage en construction.
• Jouer un rôle de référent auprès des autres chefs de projet sur les sujets de fin de développement, en appui de la direction France.

Expérience et qualifications

• 5 ans minimum en développement de projets photovoltaïques en France, idéalement au sol et en agrivoltaïsme.
• Une expérience concrète de la pré-construction : projets menés au-delà du permis, consultations EPC, préparation RTB.
• Une bonne maîtrise des procédures françaises : permis de construire, CDPENAF, enquête publique, raccordement.
• Un vrai sens commercial et contractuel, et l’habitude de piloter des prestataires externes sans grosse structure support.
• Anglais opérationnel.
• Fixe de 60 000 à 70 000 € bruts, plus variable
• Deux jours de télétravail par semaine, bureaux au centre de Paris.
• Un portefeuille déjà avancé : vous arrivez au moment où les projets passent en phase de réalisation.
• Une influence réelle sur les process et les standards techniques d’une équipe à taille humaine.