Chef de projet Développement Produits Industriels - Confirmé (H/F)

Clémentine; Versailles; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'industrie recherche un Chef de Projet pour piloter le développement de produits industriels. Vous serez responsable de la gestion des projets, du suivi de la conception à la livraison, en garantissant le respect des délais et de la qualité. Un diplôme d'ingénieur et minimum 5 ans d'expérience dans des secteurs à fortes contraintes techniques sont requis. Ce poste exige un bon niveau d'anglais et des compétences en gestion de projet.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement de produits industriels.
• Expérience dans des secteurs avec contraintes techniques (sécurité, défense, environnement).

Responsabilités

• Piloter le développement de produits industriels selon un processus structuré.
• Assurer la coordination scientifique et technique de l’équipe projet.
• Rédiger les offres techniques et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Gestion de projets

Anglais technique

Utilisation des outils de gestion de projet

Analyse fonctionnelle

Formation

Diplôme d’ingénieur en mécanique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent

Outils

Pack Office

Description du poste

Missions

• Vous pilotez le développement de produits industriels stratégiques selon un processus de développement structuré, en garantissant la qualité, le respect des délais, la maîtrise des coûts et la satisfaction client.
• Vous évoluez dans un contexte exigeant, lié à des enjeux de sécurité, de protection et de performance opérationnelle.
• Vous participez aux réunions clients pour identifier et formaliser les besoins.
• Vous contribuez à la rédaction des réponses aux appels d’offres.
• Vous traduisez les besoins clients en solutions techniques pertinentes.

Pilotage des projets

• Vous pilotez les projets industriels selon le processus interne de développement.
• Vous suivez la conception : besoins clients, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception.
• Vous garantissez le respect des engagements techniques, financiers et calendaires.
• Vous accompagnez les développements jusqu’à la livraison client et en assurez le suivi post-livraison.
• Vous constituez les dossiers de définition et de fabrication.
• Vous veillez à la rentabilité et à la viabilité des projets.

Reporting

• Vous rédigez les offres techniques et chiffrez les coûts de développement.
• Vous assurez un reporting régulier auprès des clients et de la hiérarchie.

Management d’équipe projet

• Vous constituez, organisez et animez l’équipe projet.
• Vous assurez la coordination scientifique et technique.
• Vous développez les compétences des membres de l’équipe.
• Vous favorisez la communication et la cohésion.

Innovation

• Vous êtes force de proposition dans le développement de nouveaux produits industriels.
• Vous assurez une veille technologique continue et vous formez régulièrement.

Formation

🎓 Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou spécialisée (mécanique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent), avec une connaissance des environnements industriels sensibles.

Expérience

Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en gestion de projets de développement de produits industriels, idéalement dans des secteurs à fuertes contraintes techniques (sécurité, défense, détection, environnement sensible).

Compétences techniques

• Vous maîtrisez la gestion de projets multi-métiers en environnement industriel.
• Vous utilisez les outils de gestion de projet et le Pack Office.
• Vous connaissez les outils qualité (analyse fonctionnelle, AMDEC).
• Vous avez un très bon niveau d’anglais technique, à l’oral comme à l’écrit.

Qualités personnelles

• Vous exercez un leadership collaboratif et savez mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
• Vous communiquez de façon claire et efficace avec toutes les parties prenantes.
• Vous possédez un esprit d’analyse et un sens stratégique.
• Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) et engagé(e).
• Vous faites preuve d’agilité et de curiosité.

Savoirs comportementaux

• Vous anticipez les besoins, les risques et les opportunités (proactivité).
• Vous coopérez efficacement en favorisant l’intelligence collective.
• Vous gardez le cap face aux imprévus et savez rebondir (résilience).
• Vous êtes impliqué(e) dans la réussite collective.
• Vous agissez avec intégrité et professionnalisme.