CHEF DE PROJET DES SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)

RESIDENCE ST CONWOION; Sixt-sur-Aff; Sur place; EUR 31 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

RESIDENCE ST CONWOION en Bretagne recherche un Chef de Projet des Systèmes d'Information (H/F) pour piloter le SDSI des 10 EHPAD et assurer la sécurité et la continuité des services numériques.

Vous définirez les stratégies, accompagnerez le changement, animerez des réseaux professionnels et veillerez à la conformité RGPD, à l'interopérabilité et à l'urbanisation du SI, avec des livrables clairs et des budgets maîtrisés.

Qualifications

• Architecture SI, réseaux et cybersécurité maîtrisés.
• Expérience de 3 ans dans le secteur médico-social.
• Rédaction de SDSI, PCA, politiques de sécurité.
• Connaissance RGPD et interopérabilité des services.

Responsabilités

• Elaborer le SDSI et la feuille de route des systèmes d'information.
• Piloter les projets urbanisation du SI et interopérabilité.
• Former et accompagner les équipes, fédérer les professionnels.
• Assurer sécurité, conformité et continuité d'activité.

Connaissances

Architecture SI

Réseaux

Cybersécurité

RGPD

Outils

SharePoint

Description du poste

CHEF DE PROJET DES SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)

CHEF DE PROJET DES SYSTEMES D'INFORMATION (H/F) 35 - SIXT SUR AFF

1. Contexte du posteLes 10 EHPAD du groupement engagent une stratégie commune de mise en conformité de leurs SI. Pour cela ils demandent de :- Mener des analyses de risques et des programmes d'audit ;- Définir des stratégies de Sécurité SI ;- Elaborer des Politiques de sécurité, procédures opérationnelles de sécurité, standards, etc- Animation et accompagnement des professionnels dans les usages des services socles (INS, MSS, DMP, Pro Santé Connect)- Inscription dans un réseau professionnel (Collectif SI, groupes de travail ARS et exercice DIWALL sur le risque Cyberattaque.)- Former aux bonnes pratiques et aux risques via des outils et supports mutualisés ;2. Finalité du poste- Garantir la sécurité, la performance, la conformité et l'évolution du système d'information de chaque structure.- Assurer un pilotage stratégique, une coordination opérationnelle et un accompagnement au changement auprès des 10 établissements.3. Missions principalesA. Stratégie et gouvernance du SI- Élaborer et mettre en œuvre le Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) chaque EHPAD, en cohérence avec les projets d'établissement et les CPOM.- Définir une feuille de route SI mutualisée, priorisée et réaliste.- Participer aux instances de direction et aux comités SI des établissements.- Proposer une politique numérique responsable et durable.- Être force de proposition et conseil.B. Accompagnement au changement et culture numérique- Former, sensibiliser et accompagner les professionnels y compris sur le risque Cyber- Structurer un réseau d'ambassadeurs numériques dans chaque EHPAD et au sein du groupement- Produire des supports pédagogiques (guides, tutoriels, FALC si nécessaire)- Favoriser l'appropriation des outils et l'amélioration continue des usagesC. Cybersécurité et conformité- Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité du SI- Élaborer et maintenir les Plans de continuité d'activité (PCA) et Plan de reprise d'activité (PRA)- Superviser les sauvegardes, habilitations, accès, mises à jour- Assurer la conformité RGPD en lien avec les DPOD. Pilotage des projets numériques- Piloter les projets structurants :o Urbanisation du SI et rationalisation des outils (déploiement d'outils communs de type SharePoint ou similaire, de l'IA dans les usages courants)o DUI et services socles (optimisation, interopérabilité)o Téléconsultation, mobilité, outils collaboratifs- Collaborer avec les éditeurs, prestataires techniques et conseiller les directions- Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualitéE. Gestion opérationnelle, coordination technique et évaluation des pratiques- Superviser l'infrastructure de chaque établissement : réseaux, serveurs, postes, téléphonie, WiFi, sécurité- Être le relai de la direction en matière d'infogérance et de prestations externes- Structurer les procédures : gestion des incidents, demandes, achats, renouvellements- Assurer une veille technologique et réglementaire- Mettre à jour régulièrement des schémas et audit des pratiques5. Compétences requisesCompétences techniques- Architecture SI, réseaux, cybersécurité, RGPD- Connaissance des environnements médico sociaux (DUI, services socles, interopérabilité)- Capacité à rédiger SDSI, PCA, politiques de sécurité, cahiers des charges- Maîtrise des outils collaboratifs, cloud, PCA/PRASavoir-être- Pédagogie, diplomatie, capacité à mobiliser et fédérer les équipes- Capacité d'écoute et de réaction appropriée- Sens du collectif- Respect de la confidentialité des données- Rigueur, organisation, autonomie- Disponibilité notamment en cas d'incident majeur- Gestion des priorités et prise de décision

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Définir la stratégie des systèmes d'informations

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées