Chef de Projet Delivery – Applicatifs Digitaux (Freelance/CDI) F/H

Digital4Better; Rennes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations certifiantes

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

Une entreprise innovante en transformation numérique recherche un Chef de Projet Digital à Rennes. Le candidat idéal aura 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion d'applicatifs web/mobile et maîtrisera les méthodes Agile. Le poste offre un impact concret avec un rythme de travail équilibré et des possibilités de développement professionnel. Vous dirigerez des projets tout en garantissant la satisfaction des clients et l'optimisation des processus. Rejoignez une équipe engagée à faire avancer le numérique responsable.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet digital, idéalement avec apps web/mobile/SaaS.
• Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils comme Jira ou Trello.
• Connaissances en développement (front-end, back-end, DevOps, cloud) pour collaborer efficacement.

Responsabilités

• Pilotage global des applicatifs digitaux.
• Assurer la direction fonctionnelle et technique d'applicatifs web/mobile.
• Définir et piloter le périmètre des projets.
• Garantir le respect des engagements en qualité, coûts et délais.
• Animer des revues de projet pour rendre compte de l’avancement.
• Comprendre les enjeux métiers des clients.
• Négocier les engagements et les contrats.
• Proposer des améliorations continues sur les applicatifs.

Connaissances

Leadership

Résilience

Esprit d’initiative

Gestion de périmètre

Pilotage financier

Coordination technique

Engagement client

Gestion des risques

Outils

Jira

Confluence

MS Project

Trello

Description du poste

Notre raison d'être

Accélérer la transformation numérique responsable des entreprises et promouvoir un numérique réellement positif pour la société et la planète. Depuis 5 ans, cette ambition nous guide au quotidien. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de

L'entreprise

Notre raison d'être Accélérer la transformation numérique responsable des entreprises et promouvoir un numérique réellement positif pour la société et la planète. Depuis 5 ans, cette ambition nous guide au quotidien. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de 42 expertes passionnées, engagés aux côtés des grandes organisations pour bâtir un numérique plus accessible, plus inclusif et plus respectueux de l’environnement.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes convaincus qu’un numérique performant peut et doit être plus respectueux des personnes comme des ressources.

En tant que FrenchGreenTech, lauréate GreenTech Innovation du Ministère, nous faisons partie des acteurs qui façonnent le numérique responsable en France.

Notre engagement dépasse nos solutions : nous sommes inscrits dans l’Économie Sociale et Solidaire, et faisons partie du Top 50 des organisations à impact.

Ce que nous faisons

Nous aidons les entreprises à comprendre, mesurer et réduire l’empreinte carbone et sociale de leur IT. Notre approche est déjà adoptée par 40 % du CAC 40 : DANONE, L’ORÉAL, EDF, BPCE, LA POSTE, l’ADEME… autant d’acteurs majeurs qui nous font confiance pour accélérer leur transition numérique responsable.

Notre solution : Fruggr

Nous avons développé Fruggr, une plateforme SaaS qui permet aux organisations de piloter concrètement leur responsabilité numérique autour de trois axes clés.

• Cockpit ESG IT – Évaluer, comparer et améliorer l’ensemble des indicateurs ESG IT.
• Accessibilité numérique – Mesurer en continu l’accessibilité de ses plateformes et faciliter leur mise en conformité.
• IA Responsable – Gérer son registre IA, garantir la conformité légale et éthique, et piloter l’empreinte financière et carbone des modèles utilisés.

Description du poste

Missions principales

• Pilotage global des applicatifs digitaux.
• Assurer la direction fonctionnelle et technique d’applicatifs web/mobile, depuis la conception jusqu’à la mise en production et la maintenance.
• Définir et piloter le périmètre des projets : rédiger des cahiers des charges, prioriser les fonctionnalités, et valider les livrables avec les parties prenantes.
• Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité : élaborer des budgets détaillés, suivre les dépenses, et ajuster les plannings en temps réel.
• Animer des revues de projet (sprints, COPIL, CODIR) pour rendre compte de l’avancement, des risques et des décisions stratégiques.
• Engagement client et gestion des parties prenantes.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients : comprendre leurs enjeux métiers, formaliser leurs besoins, et garantir leur satisfaction tout au long du projet.
• Négocier et contractualiser les engagements (SLA, roadmaps, contrats) en alignement avec les objectifs business et techniques.
• Mettre en place des tableaux de bord pour suivre la performance des applicatifs (KPI, taux d’adoption, retours utilisateurs).
• Optimisation et innovation.
• Proposer des améliorations continues sur les applicatifs existants : refonte d’architecture, optimisation des performances, intégration de nouvelles technologies (ex : IA, automatisation des tests).
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité, d’accessibilité et de sobriété numérique.
• Capitaliser sur les retours terrain pour faire évoluer les solutions et renforcer leur valeur ajoutée.

Profil recherché

Expérience et compétences techniques

• Expérience : 5 à 10 ans en gestion de projet digital, avec une expérience avérée en pilotage d’applicatifs (web, mobile, SaaS).
• Méthodologies : Maîtrise des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, Trello).
• Compétences clés :
• Gestion de périmètre : capacité à cadrer des besoins complexes, gérer les évolutions de scope, et arbitrer les priorités.
• Pilotage financier : élaboration de budgets, suivi des coûts, et reporting aux comités de direction.
• Coordination technique : compréhension des enjeux de développement (front‑end, back‑end, DevOps, cloud) pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques.
• Engagement client : expérience en gestion de comptes clés, négociation de contrats, et animation d’ateliers clients.
• Gestion des risques : identification proactive des risques projet et mise en place de plans d’action correctifs.

Soft Skills

• Leadership : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (développeurs, designers, métiers) et à prendre des décisions stratégiques.
• Résilience : gestion des imprévus et des contraintes avec pragmatisme et solutionnisme.
• Esprit d’initiative : proposition de solutions innovantes pour répondre aux défis clients et internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact concret : Piloter des projets digitaux ambitieux depuis Rennes, avec une équipe experte et engagée.
• Équilibre vie pro/perso : Rythme de travail structuré (4 jours sur site, 1 jour en télétravail) et culture d’entreprise axée sur le bien‑être.
• Développement professionnel : Accès à des formations certifiantes (ex : PMP, SAFe, Product Owner) et à un réseau d’experts en transformation digitale.
• Engagement RSE : Contribuer à des projets alignés avec une vision éthique et durable du numérique.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec Jeanne Purenne, Chargée mission RH, pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
• Entretien technique : étude de cas sur la gestion d’un applicatif digital (périmètre, planning, gestion des risques).
• Rencontre finale avec la direction pour valider l’adéquation culturelle et les attentes mutuelles.