Chef de projet Data GCP H/F

Open; Levallois-Perret; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

OPEN Global recherche un chef de produit data pour piloter la cohérence du produit DATA et accompagner la transformation data au sein d’une DSI spécialisée dans l’assurance de personnes. Vous travaillerez en mode hybride avec les équipes d’architecture et les scrum masters pour prioriser les demandes et améliorer l’efficacité des outils.

Vous maîtrisez l’architecture data, le SQL, les outils BI et Data Prep (Dataiku), et vous communiquez efficacement avec les métiers et les équipes IT.

Qualifications

• Formation supérieure avec connaissance du traitement de la donnée et SQL obligatoire.
• Expérience en DSI et connaissance du domaine Assurance de personnes.
• Autonomie, organisation, esprit d'analyse et synthèse.

Responsibilities

• Maintien de la cohérence sur le Produit DATA avec les lead(s) et les architectes du groupe.
• Accompagnement de la transformation data et rationalisation des outils.
• Animation de la communauté des scrum du produit sur la backlog des demandes de transformation.
• Prise en compte des exigences non fonctionnelles avec les équipes (infogérance, sécurité, habilitations).
• Suivi du bon fonctionnement du produit en coordination avec l’architecture DATA.

Skills

SQL

Data modelling

Data analysis

BI tools

Agile (SAFe)

Team collaboration

Communication

Education

Master en informatique / équivalent

Tools

GCP

BigQuery

Dataiku

Power BI

Job description

Le Big Data est aujourd’hui au cœur de la transformation digitale des entreprises. Chez nous, il ne s’agit pas seulement de technologie, mais d’un véritable levier de création de valeur pour nos clients.Vous êtes passionné(e) par la data, curieux(se) des technologies de pointe et motivé(e) par des projets complexes et innovants ?Au sein de notre Business Unit Open Data & IA, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée pour des clients Grands Comptes, dans un environnement hybride, agile et collaboratif.Vous accompagnez le manager de produit pour la mission suivante :* maintenir la cohérence sur Produit DATA avec les teach lead et les architectes groupe* accompagner la transformation data et la rationalisation des outils* animer la communauté des scrum du produit sur la priorisation de la backlog des demandes de la transformationVous porterez également les exigences non fonctionnelles avec les équipes : infogérance / sécurité / habilitations et contribue au suivi du bon fonctionnement du produit Descriptif général de la mission / Livrables et dates associéesDe formation supérieure, vous avez une bonne connaissance informatique du traitement de la donnée : architecture data, modélisation, exploitation et usages (maîtrise du langage SQL obligatoire, d’un outil de BI et plus généralement des outils de manipulation de la donnée, des notions des outillages de transformation et chargement de la donnée - Data Prep).Vous avez une expérience réussie au sein d’une DSI et vous justifiez d’une connaissance dans le domaine de l’assurance de personnes.Autonome et organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse.Appréciant le travail en équipe, vous êtes force de proposition / d'innovation et savez travailler en transverse, tout en faisant preuve d'adaptation au changement.Vous avez également le sens de la communication et du service.Maitrise l'infrastructure GCP, l'outillage de data Prep (Dataïku) , les infrastructures IAEnvironnement fonctionnel & techniqueLes équipes DATA interviennent pour l'ensemble des activités de Métier Assurances De Personnes ( Equipes de la finance (et en particulier les actuaires - les comptables) / les équipes produits / les équipes réglementaire / la DUX… )Vous intervenez sur toutes les phases du projet et pouvez en coordination avec les équipes d'architecture DATA être amener à préconiser des solutions techniques spécifiquesMéthodes & Outils méthode agile safeJIRAConfluenceGCP / AZURSQL / Big QueryDataïku / Power Bi Pourquoi nous rejoindre ?Une équipe engagée, des projets stimulants, des défis techniques quotidiens et un environnement propice à la montée en compétences.Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40Code REC : ACH23516Qu’attendez-vous pour être Open ?