Chef de projet data (F/H)

Groupe Sii; Le Mans; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation technique et montée en skill

Évolution de carrière

Événements techniques et networking

Ambiance conviviale

Job summary

Le Groupe SII Le Mans recherche un Chef de projet Data (F/H) pour piloter des programmes Data stratégiques dans le secteur de l’assurance. Vous coordonnerez les initiatives, gérerez le budget et les plannings, et reporterez les indicateurs à la gouvernance.

Vous animerez les équipes et assurerez le déploiement des solutions Data, tout en veillant à la sécurité et à la conformité. Présence hebdomadaire sur site au Mans est requise.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets dans le secteur de l’assurance.
• Pilotage de projets Data et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des méthodes de gouvernance, du suivi budgétaire et du reporting.
• Connaissance des environnements Data modernes ; Cloudera est un atout.

Responsibilities

• Piloter des projets Data transverses en respectant les engagements de qualité, budget et planning.
• Élaborer et suivre les feuilles de route et les plannings projets (outils ITBM).
• Animer les équipes projet et coordonner les parties prenantes métiers et techniques.
• Suivre les consommés budgétaires et les indicateurs de pilotage.
• Préparer et animer les instances de gouvernance et produire les supports.

Skills

Gestion de projets

Data governance

Pilotage de projets Data

Coordination d'équipes

Contrôle budgétaire

Tools

Cloudera

Job description

Mission

Le Groupe SII vous attend !

Nous recherchons un Chef de projet Data (F/H) chez SII Le Mans.

Missions et responsabilités

Contexte de la mission :

Dans le cadre de projets stratégiques à forte composante Data au sein d’un acteur majeur du secteur de l’assurance, vous intervenez sur le pilotage de programmes transverses visant à renforcer la performance, la qualité et la valorisation des données de l’entreprise. Vous contribuez à la réussite des projets en assurant leur coordination, leur gouvernance et leur déploiement dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.

Missions :

• Piloter des projets Data transverses à forts enjeux en garantissant le respect des engagements de qualité, budget et planning.
• Élaborer, maintenir et suivre les feuilles de route ainsi que les plannings projets à l’aide des outils de gestion de portefeuille, notamment ITBM.
• Animer les équipes projet et coordonner les différentes parties prenantes métiers et techniques impliquées dans les initiatives Data.
• Assurer le suivi des consommés budgétaires, des restes à faire et des indicateurs de pilotage afin de garantir la maîtrise des engagements.
• Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités de suivi, points d’avancement) et produire les supports associés.
• Garantir la qualité du reporting projet, identifier les risques, anticiper les alertes et proposer les plans d’actions adaptés.
• Accompagner le déploiement des solutions et l’implémentation des changements auprès des différentes parties prenantes.
• Veiller à la conformité des projets avec les exigences de sécurité, de gouvernance et les orientations stratégiques de l’organisation.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, processus et bonnes pratiques de gestion de projet Data.
• Participer au pilotage de projets s’appuyant sur des environnements Big Data, avec une connaissance appréciée des écosystèmes Cloudera.

Profil

• Expérience confirmée en gestion de projets au sein du secteur de l’assurance.
• Expérience significative dans le pilotage de projets Data et la coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des méthodes de gouvernance projet, du suivi budgétaire, du reporting et de la gestion des risques.
• Connaissance des environnements Data modernes ; une expérience autour de Cloudera constitue un atout.
• Capacité à collaborer avec des directions métiers, des équipes techniques et des acteurs répartis sur plusieurs sites.
• Aptitude à analyser des problématiques complexes, à prioriser les actions et à assurer un pilotage orienté résultats.
• Disponibilité pour une présence hebdomadaire sur site au Mans.

Notre Agence

Rejoigner SII Ouest, c’est aussi:

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Compétences requises :Big dataQualités désirées :Bon relationnel, Autonomie, RéactivitéAvantages :Participation aux frais de transport, Training, Très bon CSE, Work from home