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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Van Cleef & Arpels recherche un Chef de Projet Contenu Editorial senior pour accompagner les équipes digitales et retail dans la production de contenus écrits, cohérents avec le ton de marque et les objectifs activations client.
Vous coordonnez la rédaction en français et en anglais, assurez la qualité éditoriale, et travaillez en collaboration avec les équipes CRM, marketing et retail pour des expériences client impeccables.
A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that diverse perspectives foster creativity and knowledge to deliver excellence.
Correspondez-vous au profil ? Vous possédez une expérience de plus de 5 ans en tant que Chef de Projet Contenu Editorial dans des environnements exigeants, où le sens du détail est essentiel. Vous avez de solides compétences en rédaction et editing, et êtes habitués à rédiger en français et en anglais. Vous maitrisez les usages des plateformes digitales, et enfin, vous savez travailler en équipe et de manière collaborative.
Qu’attendons-nous de vous ? Au sein du département Communication Internationale, service Contenus – Edition – Publicité, le ou la Chef de Projet de Contenu Editorial senior – référent digital-retail a pour mission d’accompagner les équipes digitales et retail dans la production de leurs contenus écrits.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Dès votre intégration, vous serez immersé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.
Le processus de recrutement.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Vous rencontrez la Chef de Projet Contenu Editorial, la Responsable Planning Stratégique et Editorial puis la RRH.
In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.