N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Solarhona recherche un chef de projet Construction et Exploitation pour guider le développement et la mise en service de centrales photovoltaïques. Vous pilotez les phases préparatoires, réalisation et transfert à l’exploitation, en coordonnant les intervenants et en garantissant le respect des plannings et du budget.
Autonome, rigoureux et adaptable, vous travaillez en équipe avec les partenaires locaux et assurez la sécurité et la conformité technique sur les sites.
Solarhona, engagée dans le développement de projets photovoltaïque, a pour objectif principal de solariser nos territoires.
Filiale 100 % CNR (Compagnie Nationale du Rhône), 1er producteur français 100 % renouvelable, elle accompagne ses clients sur toutes les phases du projet : conception, développement, démarches administratives, financement, construction ou encore exploitation. Solarhona mobilise à ses côtés des acteurs clés du territoire (partenaires institutionnels, institution financières, collectivités, partenaire locaux).
BAC+4/5 idéalement de formation ingénieur électricité/électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projet ou l’exploitation de centrales de production d’énergie renouvelable, idéalement en solaire photovoltaïque.
Autonome, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution. Vous savez mener de front plusieurs projets et travailler dans des délais contraints. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour mener à bien vos missions.
Vous êtes sensible aux sujets de sécurité et d’éthique.
Vous êtes intéressé par l’environnement start-up et par le secteur des énergies renouvelables ?
Alors saisissez cette opportunité !
Si votre profil correspond au profil recherché, vous aurez un premier entretien téléphonique avec une personne en charge du recrutement au sein des Ressources Humaines, puis, si celui-ci est concluant, un entretien avec la responsable RH et votre futur manager.