Chef / Cheffe de Projet - Middle Capex

Artelia; Grenoble; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Actionnariat salarié

Avantages et œuvres sociales

Mobilité durable

Formation individuelle

Résumé du poste

Artelia Industrie à Grenoble (38) recrute un Directeur de projets capable de piloter des projets d'ingénierie à grande envergure. Vous encadrerez une équipe d'une trentaine de personnes et assurerez coordination et interface client sur des projets EPC/EPCM.

Maîtrise des normes ISO 9001 et de la sécurité sur site exigée; anglais indispensable pour dialoguer avec des clients internationaux. CDI, formation et progression prévues.

Qualifications

• Formation d'ingénieur généraliste exigée (arts et métiers, centrale, ensam, ensic, insa ou équivalent).
• 10 années d'expérience minimum en gestion de projet ingénierie ou EPC/EPCM dans le secteur pétrochimie/raffinage/pharmacie/industrie de process.

Responsabilités

• Réaliser les devis en lien avec l'agence et le développement.
• Conduire des projets Middle CAPEX entre 5 et 50 M€ d'investissement.
• Coordonner les équipes projets et référents techniques.
• Garantir le respect des normes (ISO 9001, MASE) et la sécurité sur les sites.
• Interlocuteur privilégié des grands comptes et gestion de la rentabilité.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Coordination d'équipes

Anglais

Formation

Ingénieur généraliste

Outils

MS Project

Planification (Courbe en S)

Description du poste

• Type de contrat: Contrat à durée indéterminée
• Rémunération: EUR 50000 - EUR 60000 - annuel

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Votre équipe:

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Grenoble (38), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 45 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d’avenir avec des projections futures importantes.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

En tant que Chef /Cheffe de Projets, vos missions consisteront à:

• Réaliser les devis en lien avec le directeur d’agence et le directeur du développement
• Mener les projets «Middle CAPEX» entre 5 et 50M€ d’investissement sans pour autant être limitatif
• Assurer la coordination des équipes projets en lien avec les responsables de service et référents techniques
• Savoir utiliser les équipes techniques au mieux suivant leurs capacités
• Être garant du projet
• Être l’interlocuteur privilégié des clients (principalement grands comptes)
• Contribuer à la réussite des projets (Couts Qualité Délais) et à leur rentabilité financière
• Assurer la prévention et le respect des normes en matière de santé et sécurité au travail

Votre position de Directeur / Directrice de projets sur les plus grands projets de l’agence sera notamment de :

* En phase avant-projet :

• Etudier et chiffrer dans le cadre des budgets d’investissement
• Être l’Interface client – ingénierie
• Coordonner l’équipe projet et être le moteur sur tous les corps d’état
• Réaliser la synthèse des besoins,
• Prendre en compte les exigences réglementaires légales et Site,
• Estimer de type budget d’investissement avec un découpage par lots (à ± 30% / +/-10%) avec les options et hypothèses identifiées,
• Pré-consulter et réaliser les notes de synthèse des équipements,
• Établir le macro planning de réalisation MS Project,
• Établir les Compte Rendus des réunions projets.

*En phase projet / dossier de consultation des entreprises / études de détails

• Faire réaliser les Etudes de détail pour la réalisation des travaux engendrés,
• Réaliser les Cahiers des Charges techniques pour consultation des fournitures et travaux concernant les lots impactés y compris les tests de qualifications,
• Réaliser les Dossiers de Consultations des Entreprises,
• Faire la visite de chantier aux entreprises (avec alignement technique),
• Assister aux choix des fournisseurs (tableau comparatif),
• Etablir le planning prévisionnel détaillé des travaux en fonction des contraintes site et plannings entreprises.

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur généraliste (ARTS ET METIERS, CENTRALE, ENSAM, ENSIC, INSA…) ou niveau équivalent. Vos 10 années d’expérience minimum acquises en gestion de projet ingénierie ou EPC / EPCM taille de projet jusqu’à 50000 heures en ingénierie dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, de la pharmacie, de la chimie ou d’autres industries de process, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Votre cœur de compétence est orienté Installation Générale, avec une vision globale en ingénierie (Etudes et construction).

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d’anticipation sur des problématiques Technique/Planning/Management.

La maîtrise de l'Anglais est indispensable et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d’exécution projet, planning, courbe en S…).

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous êtes moteur et savez mener un groupe allant jusqu’à 30 personnes de niveaux et de cultures différentes

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Informations complémentaires

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenterla mission,les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes,vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique.

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