Chef de projet/Cheffe de projet IT et Digital international

Ikivia; Brest; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Ikivia recrute un·e Chef·fe de Projet IT / Digital International H/F basé à Brest, en mode hybride. Vous piloterez des projets transverses couvrant infrastructures, équipements, logiciels et plateformes web en Build et Run dans un contexte international.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans et maîtrisez le cycle en V et Agile/Scrum, avec une sensibilité à la gestion de budgets, KPI et coordination des prestataires globaux.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets IT/digital.
• Conduite de projets internationaux multi-sites et multi-pays.
• Bonne culture générale informatique couvrant hardware et logiciels.
• Anglais courant exigé.

Responsabilités

• Piloter des projets IT/digital en Build et Run à l'international.
• Structurer, planifier et coordonner les prestataires et les équipes.
• Gérer budgets, plannings et KPI; garantir la satisfaction des filiales.
• Assurer la transition Build → Run et le déploiement multi-pays.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets IT/Digital

Coordination transverse

Anglais courant

Gestion des parties prenantes

Outils

Outils métier (logiciels)

Outils de gestion de projets

Description du poste

Ikivia recrute un·e Chef·fe de Projet IT / Digital International H/F.

• Poste basé : Brest (Hybride)
• Temps de travail : Temps plein
• Début de mission : ASAP
• Périmètre : International (déploiements et gestion multi-pays)

Intégré·e au cœur d'un environnement multi-métiers et international, vous piloteriez des projets transversaux complexes couvrant à la fois des problématiques d'infrastructures, d'équipements, de logiciels et de plateformes web, en phases de Build et de Run.

• Pilotage de Projets Multi-Sujets : Structurer, planifier et piloter de A à Z des projets variés :
• Équipements & Flotte (Devices, téléphonie mobile et fixe).
• Outils métiers (Software, logiciels et impression/packaging).
• Déploiement et maintien de sites web externes et internationaux.
• Gestion du Build & Run : Assurer la transition fluide entre la phase de déploiement (Build) et le maintien en conditions opérationnelles (Run) sur l'ensemble du périmètre international.
• Coordination Transverse : Piloter les prestataires, les éditeurs et coordonner les équipes techniques locales et internationales.
• Suivi de la Performance : Définir et suivre les budgets, les plannings, les risques et les indicateurs de qualité (KPI) pour garantir la satisfaction des filiales.
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets IT/Digital dans un contexte international et multi-sites.
• Couverture Fonctionnelle & Technique : Polyvalent·e, vous possédez une bonne culture générale informatique vous permettant d'échanger aussi bien sur des sujets d'équipements/hardware (téléphonie, impression) que sur des projets applicatifs (logiciels, sites web).
• Langues (Impératif) : Anglais courant (écrit et oral) obligatoire au quotidien pour piloter les réunions et échanger avec les équipes internationales.
• Méthodologie : Solides compétences en gestion de projet (Cycle en V, Agile/Scrum) et suivi de transition Build -> Run.
• Soft Skills : Leadership, aisance relationnelle, capacités d'adaptation face à des interlocuteurs variés, rigueur et fort sens de l'organisation.

Qui sommes-nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leur trouver les meilleurs profils au plus proche de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde, en replaçant l'humain au centre de notre activité.