Chef de projet – Brest

Onyx-Conseil; Brest; Sur place; EUR 47 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil cherche un Chef de projet à Brest pour piloter des projets de leur lancement jusqu’à leur réalisation. Localisation Brest, démarrage ASAP, mission 3 mois renouvelables et sur site.

Vous coordonnerez les équipes internes et partenaires, gérerez le planning et les livrables, et assurerez le reporting auprès des interlocuteurs concernés.

Qualifications

• Expérience avérée en pilotage de projets complexes.
• Capacité à coordonner des équipes et des prestataires.
• Bonne maîtrise du management des risques et du reporting.

Responsabilités

• Piloter les projets de bout en bout, de cadrage à livraison.
• Analyser les besoins des parties prenantes et définir le périmètre.
• Établir et suivre le planning, jalons et livrables.
• Coordonner équipes internes et éventuels partenaires.
• Animer les réunions et comités projet, assurer le reporting d’avancement.
• Suivre actions, risques, dépendances et points Bloquants.
• Garantir délais, coûts et périmètre du projet.
• Proposer actions d’amélioration et accompagner le changement.

Connaissances

Pilotage de projet

Gestion de planning

Animation réunions

Suivi des risques

Reporting

Gestion d'équipe

Formation

Master / DESS en gestion de projet

Outils

MS Project

Excel

PowerPoint

Description du poste

Chef de projet – Brest

Contexte de la mission :

Dans le cadre de l’accompagnement de notre partenaire basé à Brest, nous recherchons un Chef de projet afin de piloter et coordonner des projets de leur lancement jusqu’à leur réalisation.

• Localisation :Brest
• Démarrage :ASAP
• Durée :3 mois renouvelables / mission longue durée
• Fréquence: 5/5 sur site

Vos missions :

Vous serez notamment en charge de :

• Piloter les projets de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’à la livraison ;
• Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes ;
• Définir et suivre le planning, les jalons et les livrables ;
• Coordonner les équipes internes et les éventuels prestataires / partenaires ;
• Organiser et animer les réunions de suivi et les comités projet ;
• Assurer le suivi des actions, des risques, des dépendances et des points de blocage ;
• Garantir le respect des délais, des coûts et du périmètre projet ;
• Préparer et communiquer les reportings d’avancement auprès des interlocuteurs concernés ;
• Identifier les écarts et proposer les plans d’actions nécessaires ;
• Accompagner le changement et assurer la bonne communication autour du projet ;
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet.