Chef de Projet Application Vidéo Sureté - F/H (DSI/TSI)

RATPgroup; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

RATPgroup recherche un Chef de projet Application Vidéo Sureté pour concevoir et mettre en production un système de traitement vidéo dédié à la sureté sur le réseau.

Vous dirigerez l’ingénierie logicielle et coordonnerez une MOE/AMOE, avec une forte autonomie et un sens aigu des risques et des délais.

Qualifications

• Bac+5 en ingénierie ou master universitaire exigé.
• Expérience d'environ 10 ans, dont ~5 ans en pilotage technique de projets industriels.
• Maîtrise de la gestion de projet d’ingénierie logicielle et démarche d’ingénierie système.

Responsabilités

• Appréhender les besoins fonctionnels et assister la MOA.
• Réaliser les études de conception (avant-projet).
• Veiller à la cohérence fonctionnelle et technique du système.
• Challenger les architectures techniques proposées par le sous-traitant.
• Analyser les risques, les charges et les délais.
• Piloter le process d’acquisition du système et le marché.

Connaissances

Gestion de projet

Pilotage technique

MOE / AMOE

Communication

Formation

Bac+5 en ingénierie

Description du poste

Chef de projet Application Vidéo Sureté

La Direction Digital & Systèmes Industriels conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions numériques nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe au service des clients et des voyageurs. Au sein de cette direction, vous intégrez l'unité Télécoms et Systèmes Industriels qui conçoit, réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels s'adressant aux voyageurs, aux exploitants et aux mainteneurs. Vous serez responsable de la conception à la mise en production d'un système de traitement vidéo pour des faits de sureté sur le réseau.

Responsabilités

• Appréhender les besoins fonctionnels et les enjeux métiers et assister la MOA
• Réaliser les études de conception (avant-projet)
• Veiller à la cohérence fonctionnelle et technique du système
• Challenger les architectures techniques proposées par le sous-traitant
• Analyser les risques, les charges et les délais
• Piloter le process d’acquisition du système (process achat marché)
• Élaborer la stratégie industrielle
• Élaborer les pièces contractuelles du marché dont les cahiers de spécifications techniques et fonctionnelles
• Participer au process achat avec les acheteurs métier
• Piloter l’industriel en charge de la réalisation du système
• Réaliser l’intégration technique et fonctionnelle et la validation du nouveau système : définir la stratégie d’intégration et validation jusque dans son environnement opérationnel et la mettre en œuvre; définir la stratégie de déploiement et mettre en production le système en coordination avec le mainteneur; participer à la qualification système avec la MOA et l’exploitant
• Assurer le pilotage du projet (budget, délais et risques) et le reporting vers la MOA
• Piloter une équipe de MOE et d’AMOE

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un bac +5 en école d'ingénieur ou master universitaire. Vous possédez une expérience d'environ 10 ans dont environ 5 ans dans le pilotage technique de projets de systèmes industriels (MOE) et dans la conception et mise en œuvre de systèmes de type vidéosurveillance/traitement vidéo. Votre maîtrise de la gestion de projet d’ingénierie logicielle et vos connaissances de la démarche d’ingénierie système (gestion des exigences, traçabilité, analyse fonctionnelle, architecture système, etc.) seront essentielles dans la réalisation de vos activités.

• Autonome, rigoureuse, capable d'évaluer et de maîtriser les risques
• Excellente communication orale et écrite
• Compétences analytiques et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à fédérer et à coordonner des intervenants multiples

Type de contrat et localisation

Type de contrat : CDI

Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Rémunération et avantages

Rémunération fixe annuelle brute : 60 000 € à 70 000 €.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments peuvent représenter un minimum de 2 000 € à objectifs atteints.

• Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 70 % par l’employeur
• Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise
• Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes
• Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur
• Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international

Conventions et obligations légales

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Région : Île-de-France. Type de contrat : Durée indéterminée.