CHEF DE PROJET APPLICATIF SI - POLE SPIRITUEUX (H/F)

GBH Group; Paris; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

GBH Group recherche un Chef de Projet Applicatif SI pour le Pôle Spiritueux, sous la DSI, afin de piloter des projets ERP et outils métiers en lien avec la production et la distribution. Vous animerez les comités projets, planifierez et suivrez les coûts/délais, garantissant la qualité et l’adoption par les métiers, tout en favorisant l’innovation et l’amélioration continue.

Le poste exige une connaissance du secteur des spiritueux, de la traçabilité et de la réglementation, ainsi qu’une

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets SI dans les secteurs métiers pertinents.
• Compréhension des enjeux des chaînes production, supply chain et distribution.
• Maîtrise du cadre de conduite du changement et de la gestion de risques.

Responsibilities

• Cadrer, planifier et exécuter des projets applicatifs (ERP, outils métiers, data).
• Assurer les délais, coûts et qualité des livrables; animer les comités projets.
• Transmettre les besoins métiers en solutions IT et assurer l’adoption par les utilisateurs.
• Coordonner IT et métiers, éditeurs/intégrateurs et partenaires technologiques.
• Piloter les tests/regressions, déploiement et conduite du changement.

Skills

Pilotage projets SI

Gestion parties prenantes

ERP / outils métiers

Conduite du changement

Tools

ERP

Outils métiers

Job description

INFOBAM DSI de GBH, recherche un CHEF DE PROJET APPLICATIF SI - POLE SPIRITUEUX (H/F).

Sous la responsabilité directe du DSI, votre objectif sera de piloter et délivrer des projets applicatifs stratégiques en lien avec les enjeux métiers du secteur des spiritueux (production, supply chain, distribution, réglementation), en garantissant performance, qualité et adoption des solutions.

Vos missions :

Pilotage des projets

• Cadrer, planifier et exécuter des projets applicatifs (ERP, outils métiers, data…)
• Assurer la tenue des délais, des coûts et de la qualité
• Animer les comités projets et suivre les indicateurs de performance

Relation métiers & expertise sectorielle

• Comprendre les spécificités du secteur des spiritueux (traçabilité, accises, distribution, marques…)
• Traduire les besoins métiers en solutions IT pertinentes
• Être un interlocuteur de confiance pour les équipes métiers

Gestion des parties prenantes

• Coordonner les équipes internes (IT, métiers) et externes (éditeurs, intégrateurs)
• Gérer les prestataires et partenaires technologiques

Delivery & amélioration continue

• Garantir la qualité des livrables et la robustesse des solutions
• Piloter les phases de recette, déploiement et conduite du changement
• Identifier des axes d’optimisation et d’innovation