CHEF DE PROJET SPIRITUEUX (H/F)

Free-Work; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recrute un chef de projet IT à Paris pour piloter et délivrer des projets applicatifs stratégiques dans le domaine des spiritueux, couvrant production, supply chain, distribution et réglementation.

Sous la responsabilité du DSI, vous assurerez cadrage, planification et conduite du changement, en garantissant qualité, coûts et délais. Collaborations avec métiers et partenaires externes essentielles.

Responsabilités

• Cadrer, planifier et exécuter des projets applicatifs (ERP, outils métiers, data…)
• Assurer la tenue des délais, des coûts et de la qualité
• Animer les comités projets et suivre les indicateurs de performance
• Comprendre les spécificités du secteur des spiritueux (traçabilité, accises, distribution, marques…)
• Traduire les besoins métiers en solutions IT pertinentes
• Être un interlocuteur de confiance pour les équipes métiers
• Coordonner les équipes internes (IT, métiers) et externes (éditeurs, intégrateurs)
• Gérer les prestataires et partenaires technologiques
• Garantir la qualité des livrables et la robustesse des solutions
• Piloter les phases de recette, déploiement et conduite du changement
• Identifier des axes d’optimisation et d’innovation

Description du poste

Sous la responsabilité directe du DSI, votre objectif sera de piloter et délivrer des projets applicatifs stratégiques en lien avec les enjeux métiers du secteur des spiritueux (production, supply chain, distribution, réglementation), en garantissant performance, qualité et adoption des solutions.

Vos missions :

Pilotage des projets:

• Cadrer, planifier et exécuter des projets applicatifs (ERP, outils métiers, data…)

• Assurer la tenue des délais, des coûts et de la qualité

• Animer les comités projets et suivre les indicateurs de performance

Relation métiers & expertise sectorielle

• Comprendre les spécificités du secteur des spiritueux (traçabilité, accises, distribution, marques…)

• Traduire les besoins métiers en solutions IT pertinentes

• Être un interlocuteur de confiance pour les équipes métiers

Gestion des parties prenantes

• Coordonner les équipes internes (IT, métiers) et externes (éditeurs, intégrateurs)

• Gérer les prestataires et partenaires technologiques

Delivery & amélioration continue

• Garantir la qualité des livrables et la robustesse des solutions

• Piloter les phases de recette, déploiement et conduite du changement

• Identifier des axes d’optimisation et d’innovation