Chef de Projet Appels d'offres Multisites F/H

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail selon éligibilité

RTT

Compte Epargne Temps

Prime d’ancienneté

Résumé du poste

Dalkia recrute un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) en énergie pour piloter les études techniques et le chiffrage des prestations sur des sites industriels et tertiaires. Vous coordonnerez les activités en binôme avec le chef de projet et assurerez le respect des délais et du budget.

Le poste propose un package avec télétravail selon éligibilité, RTT et perspective d’évolution au sein du Groupe. Basé à Grenoblre ou La Défense, il nécessite au moins 3 ans d’expérience et un diplôme d’ingénieur

Qualifications

• Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur (avec compétences en énergie) ou expérience terrain équivalente dans l’exploitation-maintenance des utilités / multitechnique.
• Au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel / Pack Office) et gestion de projet.

Responsabilités

• Élaborer les trames et fichiers de chiffrage.
• Calculer les déboursés : valorisation de la main-d’œuvre, de la sous-traitance, des fournitures et des équipements.
• Intégrer les solutions digitales et IA (GMAO, portabilité, reporting énergétique).
• Identifier et anticiper les risques environnementaux, hygiène et sécurité (QHSE).
• Garanti(e) du volet chiffrage : cadrer les attendus, animer l’équipe projet et piloter le respect des délais.

Connaissances

Gestion de projet

Analytique

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur (énergie)

Outils

Excel

Description du poste

La Direction Appels d’Offres Multisites est au cœur de la stratégie commerciale de Dalkia. Notre rôle : répondre aux appels d’offres complexes pour l’exploitation-maintenance des utilités et la maintenance multitechnique sur des sites industriels, tertiaires et de santé.

En coordination avec les 7 régions Dalkia et nos filières internes, nous concevons des offres sur mesure, compétitives et à forte valeur ajoutée technique et énergétique.

Rattaché(e) à l’équipe et en binôme avec le chef de projet dédié, vous pilotez la réalisation des études techniques et du chiffrage des prestations (P2, P3, P6) pour des bâtiments d'envergure (sièges sociaux, IGH, ministères, usines, hôpitaux...).

Vos missions

Études techniques et chiffrage des prestations

• Élaborer les trames et fichiers de chiffrage.
• Calculer les déboursés : valorisation de la main-d’œuvre d'exploitation, de la sous-traitance, des fournitures et des équipements.
• Intégrer les solutions digitales et IA (GMAO, portabilité, reporting énergétique) ainsi que des innovations sur-mesure.
• Identifier et anticiper les risques environnementaux, hygiène et sécurité (QHSE).

Coordination et pilotage des projets

• Garanti(e) du volet chiffrage : cadrer les attendus, animer l’équipe projet et piloter le respect des délais.
• Élaborer les revues d’offres et participer activement aux réunions de validation avec le Commerce, les Opérations et la Direction.
• Rédiger les notes explicatives (technique, maintenance, performance énergétique) intégrées à la proposition.
• Apporter un soutien technique au service commercial lors des soutenances et négociations clients.

Les clés pour nous rejoindre

Formation & Expérience

• - Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur (avec compétences en énergie) ou expérience terrain équivalente dans l’exploitation-maintenance des utilités / multitechnique.
• - Au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires.

Compétences & Qualités

• - Solides connaissances en maintenance et services énergétiques.
• - Maîtrise de la gestion de projet et des outils informatiques (Excel / Pack Office).
• - sprit d'analyse, de synthèse et force de proposition.
• - Rigueur, autonomie, conviction et vraie aisance relationnelle.

Rémunération et Qualité de vie

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 55000 € et 65000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

• - Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
• - Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
• - Dispositifs d’intéressement et de participation
• - Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• - Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
• - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• - Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• - Politique de mobilité interne Groupe en place

Le poste peut être basé à Grenoblre ou à La Défense