Chef de Projet Appels d'offres Multisites F/H

EDF; Puteaux; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Dispositifs d’intéressement et de参与

Télétravail partiel selon éligibilité

RTT et 6 semaines de congés

Prime d’ancienneté au bout de 2 ans

Mobilité et actions sociales

Résumé du poste

Dalkia recherche un ingénieur confirmé pour piloter les études techniques et le chiffrage des prestations destinées à des bâtiments d'envergure. Vous travaillerez en binôme avec le chef de projet et coordonnerez l'équipe afin de respecter les délais et livrer des propositions compétitives.

Vous élaborez les fichiers de chiffrage, valorisez la main-d’œuvre, la sous-traitance et les équipements, tout en intégrant les solutions digitales et les innovations sur-mesure et en assurant le soutien

Qualifications

• Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur avec compétences en énergie et expérience en exploitation-maintenance des utilités/multitechnique.
• Au moins 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel / Pack Office).

Responsabilités

• Élaborer les trames et fichiers de chiffrage.
• Calculer les déboursés: main-d’œuvre, sous-traitance, fournitures et équipements.
• Intégrer les solutions digitales et IA et des innovations sur-mesure.
• Gérer les risques environnementaux, hygiène et sécurité (QHSE).
• Piloter le volet chifrage et rédiger les notes explicatives pour la proposition et soutenir les ventes lors des soutenances.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur (énergie)

Outils

Excel

Pack Office

Description du poste

La Direction Appels d’Offres Multisites est au cœur de la stratégie commerciale de Dalkia. Notre rôle : répondre aux appels d’offres complexes pour l’exploitation-maintenance des utilités et la maintenance multitechnique sur des sites industriels, tertiaires et de santé. En coordination avec les 7 régions Dalkia et nos filières internes, nous concevons des offres sur mesure, compétitives et à forte valeur ajoutée technique et énergétique. Rattaché(e) à l’équipe et en binôme avec le chef de projet dédié, vous pilotez la réalisation des études techniques et du chiffrage des prestations (P2, P3, P6) pour des bâtiments d'envergure (sièges sociaux, IGH, ministères, usines, hôpitaux...).

Vos missions:

• Élaborer les trames et fichiers de chiffrage.
• Calculer les déboursés : valorisation de la main-d’œuvre d'exploitation, de la sous-traitance, des fournitures et des équipements.
• Intégrer les solutions digitales et IA (GMAO, portabilité, reporting énergétique) ainsi que des innovations sur-mesure.
• Identifier et anticiper les risques environnementaux, hygiène et sécurité (QHSE).

Coordination et pilotage des projets

• Garanti(e) du volet chiffrage : cadrer les attendus, animer l’équipe projet et piloter le respect des délais.
• Élaborer les revues d’offres et participer activement aux réunions de validation avec le Commerce, les Opérations et la Direction.
• Rédiger les notes explicatives (technique, maintenance, performance énergétique) intégrées à la proposition.
• Apporter un soutien technique au service commercial lors des soutenances et négociations clients.

Les clés pour nous rejoindre :

Formation & Expérience :

• Bac+5 / Diplôme d'Ingénieur (avec compétences en énergie) ou expérience terrain équivalente dans l’exploitation-maintenance des utilités / multitechnique.
• Au moins 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires.

Compétences & Qualités :

• Solides connaissances en maintenance et services énergétiques.
• Maîtrise de la gestion de projet et des outils informatiques (Excel / Pack Office).
• sprit d'analyse, de synthèse et force de proposition.
• Rigueur, autonomie, conviction et vraie aisance relationnelle.

Rémunération et Qualité de vie :

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 55 000 € et 65 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

• Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place

Le poste peut être basé à Grenoblre ou à La Défense