Chef de projet Appels d'Offres (H/F)

France Travail; Poitiers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les appels d'offres recherche un Chef de Projet Appels d'Offres à Poitiers. Vous serez responsable de piloter le processus de réponse aux appels d'offres publics et privés, garantissant la qualité et la conformité des propositions. Le candidat idéal doit avoir 10 ans d'expérience en gestion de projet et d'excellentes compétences en coordination d'équipes pluridisciplinaires. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec des possibilités d'évolution professionnelle.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités d'évolution professionnelle

Rémunération attractive et avantages sociaux

Qualifications

• Expérience : 10 ans.
• Maîtrise des outils de planification.
• Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité rédactionnelle et habilitation liée à la défense.

Responsabilités

• Piloter le processus de réponse aux appels d'offres.
• Assurer la qualité et la conformité des propositions.
• Identifier et évaluer les risques associés à chaque offre.
• Coordonner les activités des membres de l'équipe.

Connaissances

Gestion de projet

Excellente capacité d'organisation

Autonomie

Rigueur

Bon relationnel

Capacité à fédérer

Bon niveau d'anglais

Outils

Microsoft Project

Excel

Description du poste

Overview

Nous recrutons un Chef de Projet Appels d'Offres pour rejoindre notre équipe ! Véritable chef d'orchestre du processus de réponse aux appels d'offres, vous pilotez l'ensemble des activités techniques, industrielles et financières nécessaires à l'élaboration de propositions compétitives et conformes aux exigences des clients, dans des secteurs à haute technicité (défense, aéronautique, spatial). Vous garantissez la qualité des offres et la coordination efficace des parties prenantes internes et externes, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la remise de la proposition finale.

Missions principales

• Piloter l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres publics et privés, en assurant la qualité, la conformité et la compétitivité des propositions.
• Garantir la cohérence et la pertinence de l'engagement technique, industriel, financier et du planning des offres transmises à la Direction Commerciale.
• Contribuer à l'identification du besoin explicite et implicite des clients.
• Coordonner l'élaboration des propositions en respectant le processus commercial interne et les exigences contractuelles.
• Assurer la planification et le suivi des avant-projets.
• Garantir la tenue des objectifs de délais, de conformité et de coût.
• Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'avancement des avant-projets.
• Identifier, évaluer et maîtriser les risques associés à chaque offre.
• Renseigner et mettre à jour mensuellement le tableau de suivi des appels d'offres.
• Appliquer les procédures et outils dédiés aux appels d'offres (procédure AO).
• Coordonner les activités des membres de la cellule Réponse à Appels d'Offres pour garantir la cohérence globale des propositions.

Qualifications

• Expérience : 10 ans
• Maîtrise des outils de planification (Microsoft Project, Excel, etc.).
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en reporting auprès de la direction.
• Excellente capacité d'organisation, d'autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
• Bon niveau d'anglais requis (échanges techniques et rédaction de documents).
• Une expérience dans les chiffrages de marchés publics et privés.
• Bonne capacité rédactionnelle. L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.

Avantages

• Un environnement de travail dynamique et innovant
• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement

• Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
• Entretien technique avec le responsable du département Automatisation
• Validation des compétences et proposition d'embauche