Chef de projet Anaplan Finance (F / H)

AXA; Nanterre; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un chef de projet Anaplan pour aider à la digitalisation des outils de planification et de reporting. Le candidat idéal a un Bac + 5 et 2 à 3 ans d'expérience sur Anaplan. Vous serez impliqué dans la transformation financière et l'optimisation des processus. Compétences requises incluent une bonne compréhension des processus financiers et un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Expérience confirmée de 2 à 3 ans sur Anaplan.
• Compréhension des processus financiers et de contrôle de gestion.
• Bon niveau d'anglais professionnel.

Responsabilités

• Développer des modèles Anaplan pour la planification budgétaire.
• Optimiser les processus financiers et renforcer la culture de la performance.
• Former les utilisateurs clés sur Anaplan.

Connaissances

Analyse financière

Modélisation de données

Amélioration continue

Communication

Collaboration

Formation

Bac + 5 en finance, ingénierie, informatique ou école de commerce

Outils

Anaplan

Description du poste

Au sein de l'équipe Plan Stratégique & Compétitivité de la Direction Financière d'AXA France, nous recherchons un chef de projet Anaplan pour participer activement à la digitalisation des outils de planification et de reporting, au service de la performance et de l’excellence opérationnelle.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, au cœur des projets stratégiques de transformation financière, où innovation, fiabilité des données et efficacité des processus sont des leviers clés.

Missions principales :

• Participer au développement d’Anaplan tant sur l’extension de son périmètre fonctionnel que métier. A ce titre vous collaborez au pilotage du centre de compétence Anaplan ;
• Concevoir, développer et maintenir des modèles Anaplan répondant aux besoins de planification budgétaire, prévisionnelle et stratégique ;
• Réaliser des projets de transformation visant à optimiser les processus financiers et renforcer la culture de la performance ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de reporting et d’analyse (automatisation, fiabilisation des données, réduction des cycles de clôture et exercices budgétaires) ;
• Participer à la mise en place d’un modèle cible de pilotage intégré : vision multi-entités, multi-métiers, simulation de scénarios ;
• Garantir la qualité et la cohérence des données entre Anaplan et les autres outils de pilotage ;
• Former et accompagner les utilisateurs clés (contrôleurs de gestion et métiers) sur les bonnes pratiques Anaplan ;
• Être force de proposition pour les évolutions du modèle de performance et les projets d’innovation au sein de la direction ;
• Réaliser des missions de contrôle gestion ;
• Produire les états de consolidation des expenses pour la remontée des données dans l’outil Groupe Magnitude.

Profil requis :

• Titulaire d'un bac + 5 en finance, ingénierie, informatique ou école de commerce ;
• Expérience confirmée d’au moins 2 à 3 ans sur Anaplan dans un contexte de pilotage ou de transformation financière ;
• Bonne compréhension des processus financiers et de contrôle de gestion dans le secteur de l’assurance (budget, forecast, indicateurs techniques, IFRS…) ;
• Connaissance des outils de modélisation de données ;
• Appétence marquée pour les projets de transformation et d’amélioration continue ;
• Bon niveau d’anglais professionnel.

Certifications Anaplan souhaitées :

• Anaplan Model Builder Level 1 & Level 2 (obligatoire)
• Anaplan Solution Architect ou Master Anaplanner (fortement apprécié)

Qualités attendues :

• Esprit analytique et rigoureux
• Forte orientation résultats et amélioration continue
• Excellente communication et sens du service aux métiers
• Curiosité et goût pour la transformation et la performance
• Esprit collaboratif et proactif.