Chef de Projet AMOA Paie | Digitalisation, RPA & IA (CDI)

Eiffage; Vélizy-Villacoublay; On-site; Confidentiel; Full time

Benefits offered by this job

Pass navigo pris en charge

Salle de sport

Rémunération et participation sur 13mo

Job summary

Le chargé(e) de projet AMOA, rattaché à la Direction Nationale Paie (DNP) d’Eiffage, analyse les demandes des régions et met à jour le paramétrage des outils paie et GTA. Il assure le suivi des réorganisations simples et coordonne avec GAP, RH et le CSP Paie.

Rattaché au siège de Vélizy-Villacoublay, il participe à l’amélioration continue, à l’industrialisation et à la digitalisation des processus MOA, notamment via la RPA et l’IA.

Qualifications

• Maîtrise du Pack Office et Excel avancé.
• Maîtrise des extractions et requêtes simples/complexes sous BO.
• Expérience RH, Paie/GT, DSN et SIRH/MOA souhaitée.

Responsibilities

• Produire des livrables de qualité et dans les délais : annexe, table, filtre CRA, expression du besoin, fiche anomalie, CR, mode opératoire, etc.
• Informer le responsable AMOA de la DNP des blocages ou retards et proposer une analyse et un plan d’actions.
• Être garant du suivi des sujets et de leur exécution dans les plannings, du cycle de paie, des méthodologies et bonnes pratiques.
• Challenger/composer les expressions du besoin et mettre à jour le paramétrage dans les outils Paie et GT via les tickets.
• Suivre rigoureusement les tickets AMOA via des routines régulières et centraliser les informations MOA/Éditeur.
• Communiquer en temps utile les informations aux interlocuteurs internes.
• Assurer la recette fonctionnelle et la validation des évolutions en partenariat avec la MOA.
• Partager connaissances et savoir-faire et déposer les fichiers sur le SharePoint.
• Accompagner l’industrialisation, l’innovation et la digitalisation de la MOA (RPA et IA).
• Participer au processus d’amélioration continue.

Skills

Pack Office/Excel

Bo/SQL extractions

Job description

Le chargé(e) de projet AMOA, rattaché à la Direction Nationale Paie (DNP) d’Eiffage, analyse les demandes des régions et met à jour le paramétrage des outils paie et GTA. Il assure le suivi des réorganisations simples et coordonne avec GAP, RH et le CSP Paie.

Rattaché au siège de Vélizy-Villacoublay, il participe à l’amélioration continue, à l’industrialisation et à la digitalisation des processus MOA, notamment via la RPA et l’IA.