Chef de projet AMOA H/F

Inetum; Pessac; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Inetum, leader des services et solutions digitales, recherche un Chef de Projet AMOA pour rejoindre son équipe à Pessac. Vous serez responsable du pilotage des évolutions et projets, de l’expression des besoins métiers à leur mise en œuvre, en lien étroit avec les équipes métiers et les prestataires.

Vous assurez le contrôle du périmètre, du planning et du chiffrage, la conduite du changement et le support fonctionnel de niveau 3, avec une montée en compétence du Centre de Service.

Qualifications

• Expérience en AMOA et conduite du changement.
• Rédaction des cahiers des charges et expressions de besoin.
• Analyse fonctionnelle et estimation des charges.

Responsabilités

• Pilotage de projets : périmètre, planning, jalons, ressources, charges et risques.
• Analyser et qualifier les demandes utilisateurs.
• Rédiger les expressions de besoin et les cahiers des charges.
• Valider les dossiers de conception générale et détaillée réalisés par les prestataires TMA.
• Vérifier et valider le chiffrage des évolutions et projets.
• Organiser et garantir la mise en production.
• Assurer la communication interne et externe (conduite du changement).
• Former les utilisateurs.
• Support et habilitations : monter en compétence le Centre de Service et assurer le support fonctionnel.

Connaissances

Conduite du changement

Rédaction de spécifications

Chiffrage

Analyse fonctionnelle

Description du poste

Inetum, leader des services et solutions digitales, recherche un Chef de Projet AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et du pilotage des évolutions et projets qui vous seront confiés, depuis l’expression des besoins métiers jusqu’à leur mise en œuvre.

Vos Missions Principales :

• Gestion de Projet :
  • Assurer le pilotage des projets : gestion du périmètre, du planning, des jalons, des ressources, des charges, et des risques.
  • Analyser et qualifier les demandes utilisateurs.
  • Rédiger les expressions de besoin et les cahiers des charges.
  • Valider les dossiers de conception générale et détaillée réalisés par les prestataires TMA.
  • Vérifier et valider le chiffrage des évolutions et projets.
  • Valider le plan de test d’intégration et les scénarios de test réalisés par les prestataires TMA.
  • Organiser et garantir la mise en production.
• Conduite du Changement :
  • Assurer la communication interne et externe.
  • Former les utilisateurs.
• Support et Habilitations :
  • Travailler sur les habilitations (processus, outils, organisation).
  • Assurer la montée en compétence du Centre de Service.
  • Fournir le support fonctionnel de niveau 3 à la demande du Centre de Service.
  • Identifier les causes fonctionnelles de dysfonctionnement et demander des correctifs à la TMA.

Compétences Requises :

• Conduite du changement
• Rédaction de spécifications
• Chiffrage
• Analyse fonctionnelle