Chef de Projet Agile / Scrum Master (H/F)

Talan Group; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Locaux modernes à Bordeaux proche du c

Organisation hybride entre présentiel/

Formation et certifications sur site/d

Mobilité en France et à l’étranger

Congé maternité à 4/5ème sans perte de

Résumé du poste

Talan recherche un Chef de Projet SI / Scrum Master pour rejoindre l’agence bordelaise et piloter des projets de transformation digitale. Vous assurerez le pilotage, l’animation des équipes Agile et l’accompagnement des clients sur des périmètres variés.

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en pilotage Agile et maîtrisez les pratiques Scrum/Kanban/SAFe. Organisation hybride, mobilité possible et opportunités de formation sont proposés.

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans les fonctions de Chef de Projet SI, Scrum Master ou pilotage de projets Agile.
• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe ou équivalent).
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Bonne capacité d’animation d’ateliers et de facilitation.
• Certification PSM II fortement appréciée (ou équivalentes).

Responsabilités

• Piloter des projets informatiques et assurer le cadrage jusqu’à la mise en production.
• Organiser et animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective).
• Accompagner les équipes et favoriser l’amélioration continue des pratiques Agile.
• Conseiller les parties prenantes sur les méthodes Agile et les bonnes pratiques.
• Participer à des missions variées dans des contextes métiers et technologiques stimulants.

Connaissances

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Capacité d’adaptation

Écoute, analyse et synthèse

Excellentes capacités de communication

Formation

Certification PSM II

Certifications Scrum (PSM I, PSPO, SAFe)

Description du poste

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformationData & IA,de bout en bout, en combinant conseilen managementetexpertise technologique.

Avecplus de 6000collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme,en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data&IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de rechercheappliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ansdans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Vous rejoignez notre agence bordelaise au sein de l'équipeDigital Transformation etintervenez auprès de nos clients sur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information, en assurant à la fois le pilotage de projet et l’animation des équipes Agile.

Pilotage de projet

• Planifier, organiser et piloter les projets de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.
• Assurer le suivi du périmètre, des délais, des coûts et de la qualité.
• Mettre en place les indicateurs de pilotage et produire un reporting régulier auprès des parties prenantes.
• Identifier, anticiper et gérer les risques projet ainsi que les plans d’actions associés.
• Coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes impliqués dans les projets.
• Organiser, préparer et animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective).
• Accompagner les équipes dans l’appropriation et l’amélioration continue des pratiques Agiles.
• Favoriser la collaboration entre les équipes métiers et techniques.
• Identifier, suivre et contribuer à la levée des obstacles impactant les objectifs du sprint ou du produit.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue, de transparence et d’autonomie au sein des équipes.

Accompagnement & Transformation

• Conseiller les parties prenantes sur les méthodes Agile et les bonnes pratiques de gestion de projet.
• Contribuer à la transformation des organisations et à l’évolution des modes de fonctionnement.
• Participer à des missions variées dans des contextes métiers et technologiques stimulants.

Vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de Chef de Projet SI, Scrum Master ou en pilotage de projets Agile

Vos compétences :

• Pilotage de projets informatiques liés à des applications métiers etweb.
• Vous maîtrisez les méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe ou équivalent).
• Vous savez évoluer dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes.
• Vous possédez d'excellentes capacités de communication, de facilitation et d'animation d'ateliers
• Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écritet êtes à l'aise pouranimer des réunions dans un environnement international
• Certification PSM II (Professional Scrum Master II) fortement appréciée.
• À défaut, une certification Scrum (PSM I, PSPO, SAFe Agilist, etc.) est attendue avec une volonté d'évoluer rapidement vers le niveau PSM II.

Vos qualités :

• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation à travers différents secteurs d’activité
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

En nous rejoignant vous bénéficierez

• De formations et certifications spécifiques au métier de consultant
• D’un cadre pour votre trajectoire de carrière, à dessiner avec votre manager
• D’une aventure intrapreneuriale et épanouissante

Informations complémentaires

Nos avantages:

• Locaux modernes à Bordeaux proche du centre-ville
• Offre de formation complète sur site et à distance
• Organisation hybride entre présentiel et télétravail
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de la’entreprise: labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
• Mobilité en France et à l’étranger
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

Nous avons hâte de vous connaitre davantage et de vous présenter Talan plus en détails à travers un processus de recrutement rapide et fluide :

• Premier échangeavec Quentin, recruteur, pour comprendre votre projet professionnelet vous présenter nos opportunités,