Chef de projet Adjoint

Free-Work; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recherche un Chef de Projet Adjoint / Deputy Program Manager pour accompagner le Directeur de Programme dans le pilotage global et la coordination des streams IT, métiers et opérations.

Vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, la gestion des risques, le suivi des jalons et KPI, et la coordination des parties prenantes, tout en assurant la continuité du pilotage et le reporting à la direction.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets IT et coordination de streams pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter transversalement les streams du programme et gérer les dépendances et blocages.
• Gouvernance et reporting: préparer et co-animer les comités de pilotage et les revues Go/No-Go.
• Gestion des risques: identifier, suivre les plans de mitigation et escalader les arbitrages.
• Coordination des parties prenantes: interface entre IT, métiers, opérations et partenaires externes.
• Qualité et performance: suivre jalons, KPI et engagements contractuels; proposer des actions correctives.
• Continuité de pilotage: assister le Directeur de Programme et assurer la continuité opérationnelle.
• Planning et budget: contribuer à la planification et au suivi budgétaire, identifier les dérives.

Description du poste

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT, nous recherchons un(e) Chef de Projet Adjoint / Deputy Program Manager pour accompagner le Directeur de Programme dans le pilotage global et la coordination des différents streams.

vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, la gestion des risques, la coordination des parties prenantes et la bonne exécution du programme.

Vos missions :

• Pilotage transverse : Coordonner les différents streams, assurer la cohérence globale du programme et gérer les dépendances et points de blocage.

• Gouvernance et reporting : Préparer et co-animer les comités de pilotage, les revues Go/No-Go et consolider les reportings à destination du management.

• Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques, suivre les plans de mitigation, gérer les alertes et préparer les arbitrages.

• Coordination des parties prenantes : Assurer l’interface entre les équipes IT, métiers, opérations et les partenaires externes.

• Qualité et performance : Suivre les jalons, les KPI, les engagements contractuels et piloter les plans d’action correctifs.

• Continuité de pilotage : Assister et suppléer le Directeur de Programme en son absence, le représenter dans les instances de gouvernance et assurer la continuité opérationnelle.

• Planning et budget : Contribuer à la planification globale, au suivi budgétaire et à l’identification des éventuelles dérives.