Chef de projet Achats Responsables et Transformation de la Supply Chain F/H

Orano; Malakoff; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes & intéressement

Épargne salariale et retraite

Télétravail avantageux

Formation continue

Job summary

Orano, acteur international du nucléaire basé à Malakoff, recherche un chef de projets Achats Responsables expérimenté. Vous définissez et déployez la Politique Achats Responsable et assurez son déploiement dans les BU, avec KPI et reporting extra-financier.

Vous pilotez le programme de transformation de la supply chain, participez au suivi des actions et assurez la communication des procédures et documents. Vous interviendrez également dans les comités et rapports ESG.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 exigé (École d'Ingénieur / École de Commerce et/ou Master spécialisé en Logistique / Supply Chain).
• Plus de 10 ans d’expérience dans les achats ou la Supply Chain, avec expérience en achats responsables ou transformation d’une entité.
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable dans un contexte international.

Responsibilities

• Définir la Politique Achats Responsable du groupe et son déploiement dans les BU.
• Piloter le programme et les KPI, suivre les engagements extra-financiers.
• Rédiger et adapter les documents de communication et procédures associées.
• Assurer la pérennité du label et piloter le plan d’action de progrès triennal.
• Représenter la SC dans les comités et coordonner le plan de vigilance annuel.

Skills

Anglais (écrit et oral)

Communication

Esprit d'équipe

Education

Bac+5 en Ingénierie/Commerce ou Master Logistique/Supply Chain

Job description

Description

Description

Contexte

Orano contribue à la production d’énergie nucléaire décarbonée, en respectant les standards les plus élevés en matière de santé, de sécurité, tend à limiter son empreinte environnementale, et s’engage dans la cité. Le groupe diffuse cette dynamique parmi ses fournisseurs et c’est dans ce contexte qu’il recrute son chef de projets Achats Responsables.

Le poste :

En cohérence avec la Politique RSE du groupe, la mission consiste à:

• Définir la Politique Achats Responsable du groupe et sa déclinaison dans les BU,
• La faire évoluer en lien avec la programme de performance du groupe, les engagements extra-financiers et piloter son application notamment au travers de la définition et du suivi de KPI,
• Rédiger et adapter les documents de communication et les procédures s’y rapportant,
• Assurer la pérennité du label « Relations Fournisseurs et Achats Responsables » en pilotant le plan d’action de progrès triennal associé.

Concernant le volet transformation de la supply Chain la mission consiste à :

• Définir et piloter le programme en cohérence avec le Master Plan du groupe et de la Direction de la Performance, incluant le volet RSE.

Dans ce cadre le candidat est amené à :

• Représenter la SC au sein du comité vigilance groupe,
• Définir avec les BU concernées le plan de vigilance annuel et coordonner son application,
• Réaliser un bilan annuel du plan vigilance SC.
• Représenter la SC au sein du Comité de Pilotage Engagement du groupe et reporter les KPI et actions propres à la fonction,
• Participer à la rédaction du rapport extra financiers pour les points concernant la Politique Achats Responsables,
• Réaliser des points bimestriels au sein du Comité Supply Chain Mensuel concernant les sujets se rapportant à la Politique Achats Responsables,
• Réaliser un point annuel à destination du Comex et du Comité d’Audit et d’Ethique du groupe,
• Représenter Orano au sein des réunions de l’APE et du Parcours des Achat Responsables piloté par le Médiateur de la République.

Accompagnement économique des entreprises de Meuse et de Haute Marne, dans la cadre du projet Cigéo :

En liaison avec le responsable interne à Orano du programme :

• Assurer le lien entre la Supply Chain d’Orano et les entreprises de Meuse et de Haute Marne dans la cadre de nos engagements relatifs au projet Cigéo et en particulier avec l’association ENERGIC 52-55,
• Informer en interne la communauté SC d’Orano des capabilités des entreprises du territoire Meusien et Haut-Marnais afin de favoriser les consultations,
• Organiser des visites des sites Orano et mettre en contact les acheteurs afin de permettre aux entreprises de mieux connaitre les besoins du groupe,
• Tenir à jour un reporting trimestriel des commandes engagées,
• Représenter la SC d’Orano et engager si besoin les BU lors des instances et évènements propres au programme Cigéo (AG ENERGIC 52-55, rencontre adhérents, perspectives business Andra, …).

Positionnement :

• Le poste est rattaché à la Direction de la SC à Malakoff sous la responsabilité directe de la Directrice SC du groupe.
• Membre permanent du comité de direction de la supply Chain groupe.

Profil souhaité

Profil souhaité :

• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 de type École d'Ingénieur / Ecole de Commerce et/ou Master spécialisé en Logistique / Supply Chain.
• Parcours : Vous justifiez d'un parcours de + de 10 ans dans les achats ou la Supply Chain, avec une expérience réussie dans le domaine des achats responsables, ou dans la transformation d’une entité.
• Langues : Évoluant dans un contexte de déploiement international, la maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est impérative.
• Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre pédagogie, votre excellente communication et votre esprit de synthèse. Vous aimez transformer, travailler en équipe et avez à cœur de faire monter en compétences les équipes sur le terrain. Vous aimez challenger l’existant pour initier et proposer des actions de progrès.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.