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Orano Projets Cherbourg-en-Cotentin recherche un Acheteur Projets junior (H/F) intégré au cœur de l’équipe projet pour piloter l’achat et la supply chain sur des lots industriels.
Vous mènerez les appels d’offres, les négociations et le pilotage contractuel, assurant la qualité, le coût et les délais. Profil bac+5, première expérience en achats, anglais courant; télétravail possible et perspective d’évolution dans un groupe international nucléaire.
Nom Acheteur(se) junior projet industriel F/H
Date de publication Jeudi, octobre 29, 2026
Ville Cherbourg-en-Cotentin
Type de Contrat CDI
Date de début souhaitée 01-01-2027
Horaire de travail Horaire Normal
Télétravail Télétravail possible
Métier SC - SUPPLY CHAIN
Métier Orano Projets 051 - Supply Chain
Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Aujourd’hui, avec le programme Aval du Futur, le Groupe relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu’à l’horizon 2120, dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d’excellence technologique.
Par son ampleur, sa technicité et son intensité, ce projet figure parmi les plus grands programmes industriels du monde occidental.
C’est dans ce cadre, que le projet cherche des Acheteurs Projets juniors (H/F), Intégré au cœur de l’équipe projet, vous serez amené à :
Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50)
Etablissement soumis à enquête administrative.
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.