Chef de Projet

Groupe Promethea; Marseille; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation certifiante

Equipe conviviale

Job summary

CEOS FACILITY, filiale du Groupe Promethea, recherche un Chef de Projet pour accompagner le développement de son agence MARSEILLE. Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique et reporterez au Directeur Technique, avec accès à des formations internes et externes certifiantes.

Vos missions couvrent la conception, la planification et le suivi des chantiers datacenters, la coordination des corps de métier et le respect des normes de sécurité et de performance énergétique.

Qualifications

• Expérience en gestion de chantiers de datacenters (CFA/CFO/CVC) souhaitée.
• Capacité à coordonner plusieurs corps de métier et suivre les plannings.

Responsibilities

• Réalisation des audits techniques préalables et participation aux études APS et APD.
• Coordination des travaux et respect des plannings sur site.
• Suivi des études d'exécution et garantie de la conformité sécurité et qualité.
• Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes-rendus.
• Gestion financière et contractuelle des budgets et factures.
• Reporting régulier sur l avancement et amélioration continue des processus.

Skills

Gestion de chantiers

Datacenters

Coordination d équipes

Job description

Notre filiale CEOS FACILITY en charge de l’activité Travaux et Maintenance recherche un Chef de Projet pour accompagner le développement de notre agence de MARSEILLE .

Vous intègrerez une équipe conviviale , un e nvironnement dynamique et reporterez au Directeur Technique de la société.

En rejoignant notre enthousiaste et audacieux groupe ,vous bénéficierez d’un :

Accompagnement bienveillant de toutes nos équipes pour vous aider à vous épanouir dans votre fonction

Et d’un accès à la formation interne et externe certifiante par des professionnels aguerris afin de vous accompagner dans votre évolution de carrière !

Votre profil:

Si vous avez déjà occupé des missions en gestion de chantiers de datacenters en CFA/CFO/CVC.

Au delà de vos compétences techniques, c’est votre état d’esprit qui vous permettra de réussir et de vous épanouir au sein de notre équipe.

Phase de conception : Réalisation des audits techniques préalables et participation aux études d'avant-projet sommaire (APS) et définitif (APD), pour définir les solutions optimales en termes de sécurité, performance énergétique et fiabilité.

Coordination des travaux : Planification et organisation des interventions sur site, en assurant la coordination entre les différents corps de métier (électricité, climatisation, sécurité incendie, etc.) et le respect des plannings d’exécution.

Suivi des études d'exécution : Validation des études techniques détaillées, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, pour garantir la conformité aux exigences du projet et aux normes de sécurité.

Supervision de chantie r : Animation des réunions de chantier, rédaction des comptes-rendus, suivi des décisions prises, et mise en place des actions correctives nécessaires pour assurer la qualité et la sécurité des installations.

Planification et suivi des contrats de maintenances

Gestion financière et contractuelle : Suivi des budgets, contrôle des coûts, validation des factures et gestion des modifications contractuelles jusqu’à la livraison finale du projet.

Communication et reporting : Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes, y compris le client, les sous-traitants et les équipes internes, et fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet.

Amélioration continu e : Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus de gestion de projet pour optimiser la performance et la qualité des installations.

Ce serait un vrai si :

De la facilité à travailler en équipe

Une connaissance du monde des datacenters

De la curiosité pour chercher par vous-même

De l’humilité pour parfois demander de l’aide et du soutien et un esprit d’équipe

Processus de recrutement :

Nous souhaitons rendre le processus de recrutement aussi simple et transparent que possible :

Pré-qualification rapide : Un appel avec Emmanuel pour valider les critères de base.

Entretien visio : Une rencontre avec Catherine pour s'assurer d'un bon matching humain.

Entretien technique : Un échange avec Palou pour évaluer vos compétences techniques.

Rencontre finale : Discussion avec Christine pour finaliser le processus.

Nous nous engageons à vous donner un retour sous 48 heures après chaque étape.

Les projets qui vous attendent :

Evolution possible selon votre profil : :