Chef de Produits Assurance vie

SGS Société Générale de Surveillance SA; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60% prise en charge

Tickets restaurant

Plan d’épargne entreprise

Plan d’épargne retraite

Intéressement

Résumé du poste

BoursoBank recrute dans ses locaux de Boulogne-Billancourt pour accompagner la croissance de l’offre d’assurance vie française. Vous rejoignez une équipe Marketing orientée données et pilotage par les résultats, en lien étroit avec les équipes produit, data et UX.

Vous avez 5 ans d’expérience en banque/assurance et un Bac+5 en marketing, avec une forte appétence digitale et connaissance du cadre réglementaire de l’assurance vie.

Qualifications

• Bac+5 en marketing ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience en banque et/ou assurance avec un fort prisme digital.
• Bonne maîtrise du cadre réglementaire de l’assurance vie.

Responsabilités

• Explorer & cadrer les besoins clients et les opportunités marché.
• Faire vivre l’offre assurance vie française: études, business case, expression de besoin, go-to-market.
• Accélérer l’adoption: UX/UI, communication clients, parcours et contenus.
• Optimiser en continu: analyse d’usage, reporting, P&L / business plans et actions.
• Orchestrer l’écosystème: partenaires, documentation contractuelle et alignement des parties prenantes.
• Former et faire monter les équipes: fiches produits, formation et animation interne.

Connaissances

Marketing stratégique

Gestion de projet

Analyse de données

UX / UI

Assurance vie

Formation

Bac+5 marketing

Description du poste

Vos missions au quotidienBasé dans nos locaux de Boulogne-Billancourt, vous rejoignez la Direction du Marketing et plus précisément l’Equipe Epargne Finacière.Vous êtes au cœur de la croissance “Epargne financière” de BoursoBank : vous construisez, lancez et faites évoluer l’offre d’assurance vie française avec une approche très orientée impact, expérience client et pilotage par la donnée.Vos missions sont de :· Explorer & cadrer : comprendre les besoins clients, repérer les opportunités marché, challenger l’existant,· Faire vivre l’offre assurance vie française : études, business case, expression de besoin, coordination des équipes, go-to-market,· Accélérer l’adoption : leviers UX/UI, communication clients, offres commerciales, parcours, contenus,· Optimiser en continu : analyse d’usage, reporting, P&L / business plans, recommandations et plans d’action,· Orchestrer l’écosystème : partenaires / prestataires, documentation contractuelle, alignement des parties prenantes,· Faire monter tout le monde en puissance : fiches produits, formation, animation interne, support aux autres directions.Et si c’était vous ? Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (marketing ou équivalent) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en banque et/ou assurance, avec un fort prisme digital et une expertise solide en assurance vie française. À l’aise en mode projet, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes marketing, produit, data, UX, commerce…). Vous disposez par ailleurs d’une très bonne maîtrise du cadre réglementaire de l’assurance vie. Enfin, vous combinez rigueur, sens du business et esprit d’analyse, et vous appréciez de proposer des solutions et de faire avancer les sujets de bout en bout.Contexte ParticulierRégime Télétravail : 40/60Pourquoi nous choisir ?BoursoBank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l’information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l’information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd’hui plus 8 millions de clients et conforte, d’année en année, sa position d’acteur bancaire majeur en France.Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés !Diversité et inclusionNous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Transparence et responsabilitéLe groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.