Chef de produit technique (H / F)

PEPITE CONSEIL; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un pilote de gammes produits pour développer et structurer une offre dans le domaine du pompage et de la gestion de l'eau. Le candidat doit avoir une formation commerciale ou technique, avec 3 à 5 ans d'expérience et un anglais courant. La position offre un CDI avec un salaire fixe compétitif et des avantages attractifs, incluant la possibilité de télétravail.

Prestations

Salaire de 40–45k€

13ème mois

Participation et intéressement

PEE / PERECOL

Mutuelle

Télétravail possible 1 jour / semaine

Environnement innovant

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Idéalement dans l'univers du pompage, du génie climatique ou du cycle de l'eau.
• Capacité à transformer des données en stratégies concrètes.

Responsabilités

• Développer et structurer l’offre produits.
• Analyser le marché et détecter les opportunités.
• Être le référent technique et produire des supports impactants.
• Animer des formations et accompagner les équipes.
• Collaborer avec la communication pour mettre en avant les nouveautés.
• Suivre la performance commerciale et proposer des ajustements.

Connaissances

Rigueur analytique

Curiosité technique

Travail en mode projet

Anglais courant (C1)

Formation

Formation commerce ou technique

Description du poste

Entreprise

Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau.

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du pompage et de la gestion de l'eau (du captage, acheminement, filtration jusqu'au traitement des eaux non conventionnelles). Implanté en région Lyonnaise, il réalise près de 60 M€ de chiffre d’affaires avec plus de 70 collaborateurs. Adossée à un groupe international solide, l’entreprise combine l’agilité d’une structure à taille humaine et la puissance d’un groupe coté.

Description du poste

Rattaché au Directeur Marketing, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le véritable pilote de vos gammes produits (pompes, relevage, filtration, récupération d’eau). Véritable interface entre le marché et les services internes (Ventes, Technique R&D, Opérations, Achats…), vous contribuez directement à la croissance et à la visibilité de l’entreprise.

Vos missions incluent

• Développer et structurer l’offre produits, de l’idée jusqu’au retrait de gamme tout en travaillant à son éco-conception.


• Analyser le marché, la concurrence et les besoins clients pour détecter les opportunités.


• Être le référent technique et produire des supports impactants (catalogues, notices, argumentaires).


• Animer des formations et accompagner les équipes internes et partenaires.


• Collaborer avec la communication pour mettre en avant les nouveautés (salons, campagnes digitales, promotions).


• Suivre la performance commerciale et proposer des ajustements pertinents.


• Liste non exhaustive.

Description du profil

Vous êtes issu(e) d’une formation commerce ou technique et disposez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’univers du pompage, du génie climatique ou du cycle de l’eau.

Vous combinez rigueur analytique et curiosité technique.

Vous savez transformer des données en stratégies concrètes et compréhensibles.

Vous aimez travailler en mode projet, au contact de multiples équipes.

Votre anglais est courant (C1) et vous permet d’évoluer dans un contexte international.

Ce que le client propose

• CDI – Statut selon profil : cadre au forfait ou agent de maitrise 37h,


• Salaire de 40–45k€ fixe selon profil + variable attrayant,


• 13ème mois,


• Participation et intéressement,


• PEE / PERECOL, mutuelle,


• Télétravail possible 1 jour / semaine,


• L’opportunité d’évoluer dans une entreprise innovante, engagée dans la valorisation de l’eau, avec une culture de proximité et un esprit collaboratif.

⏰ Étapes du recrutement

1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet


2. Entretien visio avec le Cabinet


3. Entretiens physiques avec le Client (DMK, DRH)


4. Prise de références professionnelles


5. Vous êtes embauché !