CHEF DE PRODUIT TECHNIQUE (F/H)

Ministère de la Justice; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre la Direction du numérique. Vous serez chargé(e) d'études d'impact, de rédaction de spécifications fonctionnelles et de suivi du backlog produit. Un diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience dans un poste similaire sont requis. Ce poste offre des avantages comme le télétravail, un parking privatif et des possibilités de formation.

Prestations

Restauration d'entreprise à tarif dégressif

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Parking privatif

Remboursement des frais de transports

Opportunités de formation

Association sportive et culturelle

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Intérêt pour le monde judiciaire et le fonctionnement de la justice en France.

Responsabilités

• Procéder aux études d'impact et rédiger des spécifications fonctionnelles.
• Contribuer à la production de la story map et des Features.
• Suivre le backlog produit et élaborer les plans de test.

Connaissances

Capacité à proposer, en collaboration avec la MOE, une solution technique en réponse à un besoin

Capacité d’analyse technique applicative

Conduite de réunions

Capacités relationnelles : écoute, animation de groupe, négociation

Capacités rédactionnelles

Connaissance des pratiques Agiles

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire

Description du poste

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique. La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

• Procéder aux études d'impact technico-fonctionnelles et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
• Contribuer à la production de la story map et des Features
• Rédiger les User Story (US) conjointement avec la maîtrise d’ouvrage
• Suivre le backlog produit avec la maîtrise d’ouvrage et le titulaire du marché MOE
• Élaborer les plans de test et concevoir les jeux d'essais
• Coordonner la mise en œuvre des aspects techniques
• Contrôler la mise en œuvre et la qualité du déploiement des solutions techniques
• Vérifier le respect et l'utilisation des méthodes, normes et outils préconisés
• Instruire les dossiers d'arbitrage et d'aide à la décision
• Assurer la remontée d'informations, reporting et des alertes auprès du/de la responsable hiérarchique
• Rédiger les cahiers des charges techniques et participer aux procédures d'appel d'offres
• Participer aux différents comités de suivi technique et à ceux de la maîtrise d'ouvrage

Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

• Capacité à proposer, en collaboration avec la MOE, une solution technique en réponse à un besoin
• Capacité d’analyse technique applicative
• Capacité d’analyse technique applicative
• Conduite de réunions
• Capacités relationnelles : écoute, animation de groupe, négociation, être force de proposition
• Savoir partager et diffuser l’information aux interlocuteurs clés
• Capacités rédactionnelles
• Connaissance des pratiques Agiles

Avantages

• Restauration d’entreprise à tarif dégressif
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
• Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
• Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
• Association sportive et culturelle
• Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
• Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
• Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an