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PepsiCo France recherche un Chef de produit nouvelles plateformes en CDD pour piloter le plan marketing des gammes Lay’s. Vous gérerez l’exécution, suivrez les performances et travaillerez avec les équipes internationales sur l’innovation et le mix produit.
Le candidat idéal possède 4–5 ans d’expérience en marketing FMCG, maîtrise l’anglais et sait coordonner des projets dans un contexte matriciel.
Chef de produit nouvelles plateformes, CDD, H/F
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous êtes prêt à propulser votre carrière?
Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.
Vous êtes passionné(e) par le domaine du Marketing et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante.
Les équipes Marketing PepsiCo France recherchent leur futur(e) Chef de produit nouvelles plateformes en CDD, pour une prise de poste à partir du 10 décembre 2026 au 10 juillet 2027.
Votre quotidien avec nous :
Au sein de l’équipe Marketing France, vous prenez la responsabilité de l’intégralité du plan Marketing (innovation, rénovation, media, activation, exécution) des nouvelles plateformes de la marque Lay’s (Cuites au Four, Gourmet).
Vos missions principales :
Dans ce contexte, vous reportez au Chef de Groupe Lay’s, et serez amené(e) à interagir avec des interlocuteurs multiples, externes (agences) et internes (Europe, R&D, Logistique, Category Management, Commercial…) et de tous niveaux (Chefs de Groupe, Directeur marketing, etc.).
Vos atouts pour être notre futur talent :
Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d’affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.
PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet «Winning with Purpose». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.
Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker,PepsiCo Franceest un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap.
PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin.
Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)